Gesamtliste Coaching-Literatur
mit Rezensionen

Folgend finden Sie eine Gesamtliste der uns bekannten Coaching-Literatur. Berücksichtigt wurden insbesondere deutschsprachige Werke (vereinzelt auch englischsprachige), insbesondere Bücher, Fach- und Zeitschriftenartikel und wissenschaftliche Arbeiten.

Sortierung nach Autor // Aufgenommene Titel: 3231
Antonczyk, Tamara (2001)
Coaching in der Arbeitswelt – Erfolgsfaktoren für Coaching-Prozesse. Unveröffentlichte Diplomarbeit der Universität - Gesamthochschule Essen, Fachbereich 2: Erziehungswissenschaften, Studiengang Diplom-Erziehungswissenschaften.
Angermeyer, Hans Christoph (1997)
Coaching – eine spezielle Form der Beratung. Zeitschrift für Führung und Organisation, 66 (2), S. 105–109.
Ahlers, Susanne (2010)
Coachs brauchen die "Diversity-Brille". Über den Umgang mit Vielfältigkeit. Coaching-Magazin, 3/2010, S. 34–38.
Adler, Dorothea C. & Carolus, Astrid (2017)
E-Coaching. Neuland, das es sich zu betreten lohnt?. Coaching-Magazin, 3/2017, S. 50–54.
Amberger, Benedikt (2014)
Erfolgsfaktoren im Einzel-Coaching. Die Rolle von Persönlichkeit, Struktur und Prozess im Rahmen einer Karriere-Coach-Ausbildung für Studenten. Coaching-Magazin, 3/2014, S. 49–53.
Anderson, Merrill C. (2001)
Executive Briefing: Case Study on the return on investment of Executive Coaching. MetrixGlobal LLC.
Ameln, Falko von (2017)
Macht und Ethik im Coaching. Coaching-Magazin, 1/2017, S. 54–58.
Ahrendt, Bernd (2017)
Mit Selbst-Coaching zu sinnorientierter Führung. Coaching-Magazin, 3/2017, S. 55–59.
Albrecht, Evelyn (2009)
Pro und Kontra: Online-Coaching – Gewogen und für zu leicht befunden. Coaching-Magazin, 2/2009, S. 43.
Anders, Stefan (2002)
Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung im Coaching. Konzeptionelle und inhaltliche Überlegungen zur Qualität der Einzelberatung von Führungskräften.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2/02, Jg. 9/2002, S. 101–118.
Amon, Christine (2005)
Reflexive Dialogbegleitung im Teamcoaching. Lernende Organisation Nr. 27, September/Oktober 2005, S. 52–56.
Aeberli, S. (2011)
Risiken und Nebenwirkungen von Coaching aus der Sicht von Supervisorinnen und Supervisoren von Coachs. Bachelorarbeit, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Departement Angewandte Psychologie, Zürich.
Albrecht, Carla (2018)
Situationen gestalten, um Ärzte am Krankenhaus zu halten.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1/18, Jg. 25, S. 89–108.
Aichholzer, Verena (2004)
Systemisches Coaching und Gender – Eine Explorationsstudie zu gender-spezifischen Faktoren im Coachingprozess aus der Sicht weiblicher und männlicher Coachs. Diplomarbeit an der Wirtschaftsuniversität Wien, Institut "Gender and Diversity in Organisations", Studium Betriebswirtschaft.
Aristu, Jesús Hernández (2005)
Verstehen in Supervision und Coaching: Sprache als Chance und Hindernis zugleich.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2/05, Jg. 12/2005, S. 185–194.
Arlinghaus, Michaela (2013)
Wiedereinsteigerin, Querdenkerin oder Spät-Blühende? Potenzial von Wiedereinsteigerinnen wird in den Unternehmen noch zu wenig genutzt. . Coaching-Magazin, 1/2013, S. 29–33.
Albrecht, Christine & Perrin, Daniel (2013)
Zuhören im Coaching. Wiesbaden: Springer Gabler.
Anders, Stefan (2006)
Zwischen "Qualität" und "Quatsch" beim Coaching. Lernende Organisation Nr. 32, Juli/August 2006, S. 16–21.
Birgmeier, Bernd R. (2008)
"Da werden Sie geholfen?" – Eine Kritik beraterischer Vernunft. In: Supervision 1/2008. S. 36–46.
Bohne, Michael (2011)
"Klopfen" gegen Lampenfieber – Auftritts-Coaching einmal anders. Coaching-Magazin, 2/2011, S. 31–35.
Bayer, Hermann (2006)
"Opportunity Coaching? – ein ermutigender Weg in die Coaching-Zukunft.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 3/06, Jg. 13/2006, S. 271–279.
Brand, Markus & Ion, Frauke (2011)
30 Minuten. Die 16 Lebensmotive. Offenbach: GABAL.
Bourgeois, Susanne & Valler-Lichtenberg, Anne (2022)
36 Bildkarten Beziehungen gestalten. Weinheim: Beltz.
Björkman, Helena (2002)
Abhängigkeitserkrankungen am Arbeitsplatz – eine Coachingaufgabe.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 3/02, Jg. 9/2002, S. 271–281.
Bauer, Eva-Maria (2020)
Agile Führung und Coaching. Den eigenen Führungsstil hinterfragen und erweitern. Coaching-Magazin, 2, S. 32–36.
Berndt, Daniel & Hülsbeck, Marcel (2003)
Angst und Führung. Personale und organisationale Ansatzpunkte für Coaching. Diplomarbeit, Universität Augsburg.
Bache, Maximilian (2021)
Anreizsysteme. Ein Coaching-Tool. Coaching-Magazin, 2, S. 42–45.
Bayer, Hermann (1996)
Aufbau von Coaching-Kompetenz im Betrieb. Gablers Magazin, 2, S. 36–38.
Beumer, Ullrich & Boback, Peter (2017)
Aufrecht gehen! – Vom Ausstieg reifer Existenzgründer aus ihrer Führungsrolle.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2/17, Jg. 24, S. 159–173.
Bayer, Hermann (2005)
Aus Fehlern lernen. Praxis-Erfahrungen eines Coaches mit Problemsituationen und Lösungen.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1/05, Jg. 12/2005, S. 63–74.
Böning, Uwe (2000)
Bedarf an persönlicher Beratung wächst. Management & Training, 4, S. 10–15.
Beutter, Claudia & Jonassen, Marion & Kiel, Volker & Lippmann, Eric D. (2023)
Beraten im Organisationskontext: Coaching, Team- und Organisationsentwicklung. Stuttgart: Kohlhammer
Buer, Ferdinand (2007)
Beratung, Supervision, Coaching und das Psychodrama. Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie, Vol. 6, Nr 2, 151–170.
Basler, Petra (2022)
Biografiearbeit im Führungskräfte-Coaching. Coaching-Magazin, 15(3), S. 27–31.
Behrends-Krahnen, Elisabeth (2011)
Burnout – eine Herausforderung im Coaching.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 3/11, Jg. 18, S. 333–341.
Baisch, Henry L. (1988)
Coach für Chefs. Esquire, 11, S. 34–37.
Behn, E.-A. (1989)
Coach statt Couch – Wie man Krisen im Beruf überwindet. Ein Erfahrungsbericht.
Besser-Siegmund, Cora & Siegmund, Harry (1991)
Coach yourself. Düsseldorf: Econ.
Baumann, Andreas D. (2002)
Coaching als effizientes Führungsinstrument. Unterstützung für die Freisetzung persönlicher Potenziale. Neue Züricher Zeitung, 25.06.2002, Nr. 144, S. B8.
Beucke-Galm, Mechtild (2010)
Coaching als Entwicklungsprozess.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2/10, Jg. 17, S. 181–194.
Birgmeier, Bernd R. (2010)
Coaching als Methode der Jugendhilfe – Konturen eines integrativen Beratungsansatzes in der Sozialpädagogik. In B. Birgmeier, E. Mührel & H.-L. Schmidt (Hrsg.), Sozialpädagogik und Integration. Essen. Die Blaue Eule. S. 223–238.
Birgmeier, Bernd R. (2006)
Coaching als Methode und/oder Profession?.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1/06, Jg. 13/2006, S. 19–30.
Bokler, Andrea Maria & Frank, Alexander (2011)
Coaching als Veränderungskatalysator. Personalwirtschaft, 1/2011, 54–56.
Baecker, Dirk (2009)
Coaching Complexity. Coaching-Magazin, 3, S. 50–55.
Bell, Chip R. & Zemke, Ron (1989)
Coaching for distinctive service. Management Review, May 1989, S. 27–30.
Birgmeier, Bernd R. (2010)
Coaching für jugendliche Berufseinsteiger – Funktion und Relevanz professioneller Begleitung in altersspezifischen Transitionsphasen. In M. Köck & M. Stein (Hrsg.), Übergänge von der Schule in Ausbildung, Studium und Beruf. Voraussetzungen und Hilfestellungen. Bad Heilbrunn. Klinkhardt. S. 205–225.
Birgmeier, Bernd R. (2006)
Coaching für Jugendliche – ein neuer Ansatz in der Sozialen Arbeit? In: Jugendhilfe, 44. Jg., Heft 4, S. 198–208.
Bußmann, Nicole (2008)
Coaching im Rampenlicht – Der Coaching-Preis des DBVC. managerSeminare, Dezember 2008, Heft 129, S. 55.
Birgmeier, Bernd R. (2008)
Coaching im Spagat zwischen Praxis und Wissenschaft. Von den Gefahren einer praxiswissenschaftlichen Begründung von Coaching-Konzeptionen.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2/08, Jg. 15, S. 119–136.
Becker-Hill, Sylvia (2009)
Coaching in den USA. Wie Amerikaner mit der Krise umgehen. Coaching-Magazin, 4/2009, S. 33–37.
Bollhöfer, Gabriele & Hüttner, Nicole (2009)
Coaching in der internationalen Anwaltssozietät Lovells LLP. Coaching-Magazin, 1/2009, S. 22–26.
Birgmeier, Bernd R. (2009)
Coaching in Fußnoten! – Ein Essay zum Coaching, zum Wissen und zum Coachingwissen. In B. Birgmeier (Hrsg.), Coachingwissen. Wiesbaden. VS Verlag für Sozialwissenschaften. S. 15–31.
Butzko, Harald G. (1993)
Coaching ist eigentlich der falsche Begriff. Wirtschaft & Weiterbildung, 6, S. 48–50.
Buckley, Andrew & Buckley, Carole (2016)
Coaching oder Therapie?. Paderborn: Jungfermann.
Burchardt, Eva (2009)
Coaching und Selbstentwicklung.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 4/09, Jg. 16, S. 385–398.
Birgmeier, Bernd R. (2006)
Coaching und Soziale Arbeit. Koordinaten eines neuen Dienstleistungs-Modells. In: Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit, 57. Jg., Heft 6, S. 58–65.
Birgmeier, Bernd R. (2006)
Coaching – Alter Wein in neuen Schläuchen? Zur Nähe von Coaching und Supervision. In: Soziale Arbeit, 55. Jg., Heft 10, S. 375–381.
Bähre, Marianne (2001)
Coaching – Das systemische Konfliktgespräch. Unveröffentlichte Diplomarbeit am Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Osnabrück.
Böning, Uwe & Rauen, Christopher (2006)
Coaching – Die Entwicklung einer Branche. Profile, 11/2006, S. 39–49.
Brüning, Marietta (1994)
Coaching – Möglichkeiten und Grenzen eines individualistischen Personalentwicklungsinstruments. Unveröffentlichte Diplomarbeit, Universität Trier, Fachbereich Psychologie.
Buer, Ferdinand (2005)
Coaching, Supervision und die vielen anderen Formate. Ein Plädoyer für ein friedliches Zusammenspiel.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 3/05, Jg. 12/2004, S. 278–296.
Barczynski, Dawid & Ebermann, David (2022)
Coaching-Ethik. Werte in der Coaching-Branche. Coaching-Magazin, 1, S. 55–59.
Barthe, Oliver (1997)
Coaching. Eine empirische Studie im Raum Aachen und Düren und Darstellung moderner Einsatzfelder. Unveröffentlichte Diplomarbeit, Fachhochschule Aachen.
Birgmeier, Bernd R. (2009)
Coaching. In H. Buchkremer (Hrsg.), Handbuch Sozialpädagogik. Ein Leitfaden in der sozialen Arbeit. 3. Auflage. Darmstadt. Wissenschaftliche Buchgesellschaft. S. 396–399.
Böning, Uwe (2006)
Coaching. In Peter Knauth & Artur Wollert (Hrsg.). Digitale Fachbibliothek Human Resource Management (S. 1–15). Düsseldorf: Symposion; USB-Stick.
Beckermann, Jörg & Unnerstall, Ludwig (1990)
Coaching. Unveröffentlichte Diplomarbeit. FH Osnabrück.
Böning, Uwe (2005)
Coaching: Der Siegeszug eines Personalentwicklungs-Instruments – Eine 15-Jahres-Bilanz.
Brauer, Yvonne (2004)
Coaching: Eine empirische Untersuchung zu Zielsetzung, Intervention und Coaching-Erfolg. Unveröffentlichte Diplomarbeit an der Universität Mannheim, Lehrstuhl Psychologie I, Wirtschafts- und Organisationspsychologie.
Birgmeier, Bernd R. (2006)
Coaching: Methode der Sozialen Arbeit oder eine eigenständige Profession? In: Soziale Arbeit, 55. Jg., Heft 6, S. 208–215.
Böning, Uwe (1989)
Coaching: Zur Rezeption eines neuen Führungsinstrumentes ... Personalführung, 12, S. 1149–1151.
Birgmeier, Bernd R. (2009)
Coachingwissen = handlungswissenschaftliches Wissen? In B. Birgmeier (Hrsg.), Coachingwissen. Wiesbaden. VS Verlag für Sozialwissenschaften. S. 405–410.
Busch, Christine & Dreyer, Romana (2022)
Copreneur-Coaching. Coaching-Magazin, 4, S. 49–53.
Buer, Ferdinand (2010)
Das Böse und das Glück. Oder: Warum Life-Coaching so spannend sein kann.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1/10, Jg. 17, S. 87–104.
Broermann, Marischa (2015)
Das Selbstverständnis von Beratung.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 01/2015, Jg. 22/2015; S. 73-66.
Bußmann, Nicole (2006)
DCV und DCG beziehen Stellung – Neue Coaching-Verbände. Beilage zu managerSeminare, Oktober 2006, Heft 103, S. 32–34.
Bollhöfer, Gabriele (2009)
Der angestellte Coach – zwischen Nähe und Distanz. Coaching-Magazin, 1/2009, S. 43.
Bache, Maximilian & Hahne, Bettina & Sidiropoulos, Pavlos & Thumm, Corinna (2020)
Der Baum der Entwicklung. Ein Coaching-Tool. Coaching-Magazin, 2, S. 43–46.
Bachmann, Thomas (2015)
Der Coach, der Forscher, die Pille und ihre Nebenwirkungen.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1, Jg. 22, S. 87-100.
Balz, Hans-Jürgen (2018)
Der Runde Tisch der Auftraggeber – Welche Hüte sind im Spiel?. Coaching-Magazin, 2/2018, S. 43–46.
Bachmann, Thomas & Bachmann, Katrin (2021)
Der virtuelle Beichtstuhl. Zusammenspiel von Beziehungsqualität und Selbstoffenbarung im Coaching. Coaching-Magazin, 4, S. 37–41.
Bayer, Hermann (2008)
Die "4 Level-Evaluation": Messen der Ergebnis- und Prozessqualität im Coaching.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2/08, Jg. 15, S. 207–222.
Braun, Roman & Gawlas, Helmut & Schmalzl, Amanda & Daus, Edgar (2004)
Die Coaching-Fibel. Vom Ratgeber zum High Performance Coach. Wien: Linde.
Broekmann, Berndhard (2022)
Die dunkle Triade im Coaching. Coaching-Magazin, 1, S. 37–41.
Bubenheim, René (2008)
Die Führungskraft als Coach? Hindernisse durch inhärente Rollenkonflikte. Wirtschaftspsychologie aktuell, 2/08, 54–55.
Bacher, Karin & Bacher, Karin (2016)
Die Kinderfalle. Weibliche Führungskräfte im Rollenkonflikt zwischen Management und Babyrei. Coaching-Magazin, 4/2016, S. 25–29.
Borghardt, Liane (2007)
Die Taktgeber. Wirtschaftswoche Nr. 28, 09.07.2007, S. 82–86.
Barczynski, Dawid (2017)
Déformation professionelle. Wenn der Coach das Coachen nicht sein lassen kann. Coaching-Magazin, 2/2017, S. 47–49.
Benker, Susanne (1999)
Ein diskreter Partner in allen Lebenslagen. Handelsblatt 22.07.1999, S. K2.
Binnewies, Carmen & Dormann, Christian (2010)
Emotionen und Coaching. Coaching-Magazin, 2/2010, S. 46–50.
Buscher, Stefan (1996)
Erfolgsmensch. Management & Seminar, 3, S. 14–15.
Barczynski, Dawid (2021)
Erste Schritte im Beruf Coach. Teil 1: Gründung und Finanzierung. Coaching-Magazin, 2, S. 9–11.
Barczynski, Dawid (2021)
Erste Schritte im Beruf Coach. Teil 2 Positionierung und Marketing. Coaching-Magazin, 3, S. 9–14.
Barczynski, Dawid (2022)
Erste Schritte im Beruf Coach. Teil 3: Informationsquellen. Coaching-Magazin, 2, S. 12–14.
Bischof, André (2011)
Evaluation von Coaching – Stand und notwendige Standardisierung. Coaching-Magazin, 4/2011, S. 33–37.
Bredt, Claudia & Knierim, Andreas (2018)
Face-to-Face wird überbewertet – Telefoncoaching aus Klienten- und Beraterperspektive.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 3/18, Jg. 25, S. 349–354.
Britzkow, Miroslawa & Künnemann, Astrid & Petersen, Ralf & Stannius, Meike (2008)
Familien-Coaching - Familien beraten und begleiten. praxis ergotherapie, 4/08, S. 235ff.
Bart, Hans-Joachim (2018)
Finanz-Coaching. Ein Prozess der bewussten Selbstwahrnehmung. Coaching-Magazin, 1/2018, S. 32–36.
Behrendt, Peter (2012)
Freiburger Erfolgsfaktoren-Coaching.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 4/12, Jg. 19, S. 391–404.
Birgmeier, Bernd R. & Schmidt, Hans-Ludwig (2010)
Führung sinn-voller machen? Reflexionen über Möglichkeiten und Grenzen von Management Coaching. In: U. Meier & B. Sill (Hrsg.), Führung.Macht.Sinn. Ethos und Ethik für Entscheider in Wirtschaft, Gesellschaft und Kirche. Regensburg. Pustet. S. 688–697.
Berglas, S. (2003)
Führungskräfte-Coaching. Wenn der Trainer falsche Tipps gibt. Harvard Business Manager, 1/2003, S.98–105.
Burgard, Oliver (2002)
Guter Rat in Honolulu. Für die Karriere auf die Insel – mit Coachingreisen locken Veranstalter orientierungssuchende Manager. Die Zeit, Nr.33, 08.08.2002, S. 59.
Birgmeier, Bernd R. (2006)
Heute schon gecoacht? Eine aktuelle Bestandsaufnahme zum Wesen und zur Karriere eines neuen Beratungsformates. In: Sozialmagazin, 31. Jg., Heft 7–8, S. 14–25.
Berninger-Schäfer, Elke & Webers, Thomas (2010)
Hochschulreife von Coaching-Lehrgängen. Coaching-Magazin, 2/2010, S. 34–39.
Bergel, Stefanie (2007)
ICF-Studie: Coaching im Profil. managerSeminare, Heft 112, Beilage S. 14–18.
Bachmann, Thomas (2016)
Implizite Theorien über Lernen und Veränderungen durch Coaching in Organisationen – Eine empirische Untersuchung.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 3/16, Jg. 23, S. 231–253.
Barmeyer, Christoph I. (2003)
Interkulturelles Coaching und seine Teilsysteme: Kontext – Mensch – Prozess. Ein Fallbeispiel. SIETAR Journal, 1/2003, Jg. 9, S. 18–21.
Bolten, Jürgen (2001)
Interkulturelles Coaching, Mediation, Training und Consulting als Aufgaben des Personalmanagements internationaler Unternehmen. In: A. Clermont, W. Schmeisser & D. Krimphove (Hrsg.). Strategisches Personalmanagement in Globalen Unternehmen. München: Vahlen.
Bresser, Frank (2006)
International erforscht. Coaching erfolgreich implementieren. managerSeminare, März 2006, Heft 96, S. 66–73.
Bär, Monique & Böckelmann, Christine & Thommen, Jean-Paul (2006)
Interne und externe Coachings in Unternehmen.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1/06, Jg. 13/2006, S. 44–55.
Berninger-Schäfer, Elke (2018)
Interview mit Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer. Online-Coaching wird die Normalität sein, Face-to-Face das Besondere. Coaching-Magazin, 1/2018, S. 14–21.
Barkan, Iris (2019)
IPC – Individual Parental Coaching – A Journey to “Value-land”. Coaching | Theorie & Praxis, 5, S. 23–33.
Böning, Uwe (1994)
Ist Coaching eine Modeerscheinung?.
Bachmann, Thomas (2016)
Kognitionspsychologische Grundlagen für den Einsatz sprachlicher Bilder in Coaching und Beratung.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 3/16, Jg. 23, S. 269–283.
Buttgereit, Clea & Braun, Thorsten (2012)
Kollegiale Führung im öffentlich-rechtlichen Rundfunk. Coaching-Magazin, 1/2012, S. 22–26.
Birgmeier, Bernd R. & Stummbaum, Martin (2009)
Kommunales Coaching. Beratung als Hilfe für die Hilfen vor Ort. In: Blätter der Wohlfahrtspflege 1/2009. S. 30–32.
Barczynski, Dawid (2019)
Kompetenzvermittlung durch Mitgliedschaft im Coaching-Verband. Coaching-Magazin, 2, S. 9–11.
Bauer, Sabine (2020)
Konzepte der Achtsamkeit im Coaching?.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1/20, Jg. 27, S. 95–110.
Börner, Nadine & Wallraff, Bernd (2022)
Künstliche Intelligenz im Coaching. Coaching-Magazin, 4, S. 44–48.
Barczynski, Dawid (2019)
Künstliche Intelligenz im Coaching?. Coaching-Magazin, Ausgabe 3, S. 9–11.
Biallo, Horst (1989)
Liebe auf den zweiten Blick. Management Wissen, 12, S. 122–127.
Berg, Insoo Kim (2004)
Lösungsfokussiertes Coaching in der Praxis. Lernende Organisation Nr. 19, Mai/Juni 2004, S. 40–46.
Bischof, André (2012)
Mehr Erfolg im Coaching: Kompetenzsteigerung durch standardisierte Evaluation. Wirtschaftspsychologie aktuell, 1/12, S. 59–61.
Birgmeier, Bernd R. (2006)
Menschenbild-Annahmen im Coaching. Ein Streifzug durch anthropologische Vorannahmen in Coaching-Konzepten und der Versuch einer meta-modelltheoretischen Systematisierung professionellen Coachings. In: Sozialmagazin, 31. Jg., Heft 7–8, S. 26–35.
Besserer, Barbara (2018)
Methoden in Coaching und Beratung. Die Veränderung des Methodeneinsatzes während der beruflichen Laufbahn. Coaching-Magazin, 1/2018, S. 55–59.
Bülow, Alexandra (2013)
Mit richtigem Coach bei der Karriere durchstarten. Welt.de, 27.12.2013.
Böckler, Michael (1984)
Oben, aber allein. Management Wissen, 6, S. 33–37.
Ballinger, M. S. (2000)
Participant self perceptions about the causes of behavior change from a program of executive coaching. Doctoral Diss., School of Business, Capella University, Minneapolis, MN.
Bronsert, Anne-Kathrin (2006)
Partner auf Augenhöhe. Ein Coach ist Ansprechpartner für alle, die beruflich unter Druck stehen: Manager, Ärzte oder Anwälte, aber auch Jobsuchende. Die Welt, 30.September 2006, KarriereWelt, S. B9.
Bolten, Jürgen (2003)
Phasen des interkulturellen Team-Coachings. SIETAR Journal, 1/2003, Jg. 9, S. 11–14.
Backhausen, Wilhelm (2010)
Philosophie/Ethik: Mitspielen im Irrgarten des Managements. Welche Rolle Werten dabei zukommt. Coaching-Magazin, 4/2010, S. 54–58.
Beucke-Galm, Mechtild (2008)
Potenzialanalyse im Transformationsprozess: strategisch ausgerichtet und dialogisch angelegt.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, (1)15, S. 79–89.
Bollhöfer, Gabriele (2011)
Praxis des organisationsinternen Coachings.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1/11, Jg. 18, S. 97–107.
Besser-Siegmund, Cora & Siegmund, Lola & Siegmund, Harry & Landgraf, Mario (2021)
Praxisbuch Online-Coaching. Verbindung herstellen mit NeuroRessourcen. Paderborn: Junfermann
Barton, Roland von (2011)
Pro und Kontra: Braucht der HR'ler eine Coaching-Ausbildung, um "mitreden" zu können? Man muss nicht Medizin studiert haben, um einen guten Chirurgen finden und beurteilen zu können. Coaching-Magazin, 3/2011, S. 45.
Binder, Burkhard (2011)
Pro und Kontra: Braucht der HR'ler eine Coaching-Ausbildung, um "mitreden" zu können? Wo soll das notwendige Wissen sonst herkommen?. Coaching-Magazin, 3/2011, S. 44.
Berninger-Schäfer, Elke (2010)
Pro und Kontra: Life-Coaching – ein irreführendes Label. Coaching-Magazin, 1, S. 45.
Bethlehem, Thordis (2010)
Pro und Kontra: Sind Psychologen die besseren Coachs? Coaching ist eine genuin psychologische Tätigkeit. Coaching-Magazin, 2/2010, S. 44.
Berninger-Schäfer, Elke & Wolf, Carmen (2011)
Qualitätssicherung im Coaching – Was sich die Praxis von der Forschung wünscht. In: E. M. Graf, Y. Aksu, I. Pick & S. Rettinger (Hrsg.), Beratung, Coaching, Supervision, Wiesbaden: VS, S. 84–98.
Berninger-Schäfer, Elke (2010)
Qualitätssicherung im Coaching. Kongressbeitrag zum 8. Kongress für Wirtschaftspsychologie: „Psychologie in der Wirtschaft: Chancen und Herausforderungen“.
Bickel, Isabell (2012)
Relationales Jobcoaching: Mit Leichtigkeit und Freude Job-Zukunft definieren. Lernende Organisation Nr. 66, März/April 2012, S. 60–61.
Bache, Maximilian (2022)
Resilienz-Coaching. Welche Faktoren begünstigen den Coaching-Erfolg?. Coaching-Magazin, 2, S. 24–28.
Burmeister, Lars (2013)
Scheitern einbeziehen – gescheiter scheitern. Coaching-Magazin, 3/2013, S. 52–56.
Bindernagel, Daniel & Krüger, Eckard & Rentel, Tilman & Winkler, Peter (2010)
Schlüsselworte: Idiolektische Gesprächsführung in Therapie, Beratung und Coaching. Heidelberg: Carl-Auer.
Birgmeier, Bernd R. (2006)
Soziale Arbeit ist die Disziplin, Supervision ist die Profession – oder: sind Supervisoren nicht doch die besseren Coachs? In: Sozialmagazin, 31. Jg., Heft 7–8, S. 36.
Birgmeier, Bernd R. (2010)
Soziale Arbeit und Coaching. Zur Historiographie eines neuen Dienstleistungsmodells aus sozialpädagogischer Perspektive. In B. Birgmeier, E. Mührel & H.-L. Schmidt (Hrsg.), Sozialpädagogik und Integration. Essen. Die Blaue Eule. S. 101–112.
Buchner, Dietrich & Walczak, Leonhard (1994)
Spielregeln für das Coaching. In D. Buchner (Hrsg.). NLP im Business. Konzepte für schnelle Veränderungen (S. 161–169). Wiesbaden: Gabler.
Bache, Maximilian (2022)
Success Stories. Ein Coaching-Tool. Coaching-Magazin, 15(3), S. 46–49.
Butzko, Harald G. (1992)
Supervision – eine visionäre Trainingsmethode. Management Zeitschrift IO, 2, S. 88–92.
Böning, Uwe (1990)
System-Coaching contra Einzel-Coaching: Hilfe zur Selbsthilfe. Gablers Magazin, 4, S. 22–25.
Bacher, Rainer (2004)
Systemische Interventionen und ihre Anwendungsmöglichkeit bei der Implementierung einer Balanced Scorecard. Diplomarbeit an der Wirtschaftuniversität Wien, Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre.
Bertram, Mechthild & Weissbach, Barbara (1999)
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Derailment als Stressfolge erkennen und bewältigen.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2/16, Jg. 23, S. 173–187.
Krohn, Michael (2011)
Dialogische Führung und Coaching in Netzwerkorganisationen.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 4/11, Jg. 18, S. 399–412.
Künzli, Hansjörg (2013)
Die andere Seite von Coaching. Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage. . Coaching-Magazin, 4/2013, S. 52–56.
Klein, Olaf Georg (2023)
Die Frage eines gelungenen Lebens. Coaching-Magazin, 2, S. 54–58.
Krebs, Imke & Berg, Tatjana (2012)
Die Haltung ändern. Weiterbildung, 4–5/12, 1S. 4–17.
Kolb-Leitner, Veronika (2017)
Die Kommunikations-Sessel: Ziel- und lösungsorientierte Gespräche in Coaching und Führungsarbeit. Ein Coaching-Tool von Veronika Kolb-Leitner. Coaching-Magazin, 2/2017, S. 43–46.
Kopp-Wichmann, Roland (2015)
Die meisten Menschen wollen sich nicht verändern. Dawid Barczynski im Interview mit Roland Kopp-Wichmann. Coaching-Magazin, 4/2015, S. 10-19.
Kühl, Stefan (2008)
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus.OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2/08, Jg. 15, S. 137–155.
Kipfelsberger, Petra & Schulz, Florian (2014)
Die Rolle von Werten und Werteprofilen im Coaching: Eine empirische Untersuchung. Kongressbeitrag zum Coachingkongress: Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg.
Koch, Axel (2018)
Die Tran