Coaching-Bücher von Christopher Rauen
Literaturempfehlungen
Christopher Rauen (Hrsg.) (2021)
Handbuch Coaching
Göttingen: Hogrefe
ISBN: 978-3-8017-22593
Ein aktueller und fundierter Überblick zum Thema Coaching aus der Hand von renommierten Expertinnen und Experten.
4., vollständig überarbeitete und erweiterte Neuauflage
Christopher Rauen (2014)
Coaching
Göttingen: Hogrefe
ISBN: 978-3-8017-2591-4
Eine knappe und praxisorientierte Übersicht zum Thema Business-Coaching – ein Muss für jeden Personaler.
Christopher Rauen (Hrsg.) (2018)
Coaching-Tools III
Bonn: managerSeminare
ISBN: 978-3-941965-48-5
Erfolgreiche Coaches präsentieren 55 Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis.
Christopher Rauen (Hrsg.) (2022)
Coaching-Tools II
Bonn: managerSeminare
ISBN: 978-3-936075-65-6
Der zweite Band der erfolgreichen Reihe ist 2022 in der sechsten Auflage erschienen.
Christopher Rauen (Hrsg.) (2022)
Coaching-Tools
Bonn: managerSeminare
ISBN: 978-3-936075-18-2
Das Buch ist 2022 bereits in der 12. Auflage erschienen und verzeichnet mittlerweile über 20.000 verkaufte Exemplare.
Christopher Rauen (2005)
Coaching. Innovative Konzepte im Vergleich.
Göttingen: Hogrefe
ISBN: 978-3-8017-1873-2
Das Buch bietet einen Überblick über alle wesentlichen Aspekte und Formen des Coachings.
Dr. Christopher Rauen
Dr. rer. nat. Christopher Rauen, Jg. 1969, Dipl.-Psych., Arbeits- und Organisationspsychologie, Senior Coach DBVC, arbeitet seit 1996 als Business-Coach.
Neben seiner Tätigkeit als Leiter der RAUEN Coaching-Ausbildung werden von ihm u.a. das Handbuch Coaching, das Coaching-Magazin, die Coaching-Tools-Serie, der Coaching-Report und der Coaching-Newsletter herausgegeben. Er ist Geschäftsführer der Christopher Rauen GmbH, Initiator und langjähriger 1. Vorsitzender des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. und Chairman of the Board of Directors der International Organization for Business Coaching (IOBC).
2019 wurde Dr. Christopher Rauen in London als erster Deutscher mit dem „Leading Global Coaches Award“ (www.leadingcoaches.org) ausgezeichnet und für den „Thinkers50 Marshall Goldsmith Coaching Award“ nominiert.
Arbeitsschwerpunkte:
