Referenzen zur RAUEN Coaching-Ausbildung

Das sagen unsere Teilnehmenden

Unsere Alumni kommen aus sehr unterschiedlichen beruflichen Kontexten – und genau diese Vielfalt prägt die RAUEN Coaching-Ausbildung.

Zu ihnen gehören Menschen aus HR und Personalentwicklung, Gesundheit und Sozialwesen, Hochschule und Bildung, Technik und Transformation, Vertrieb, Führung und Management sowie Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder Coaching als zusätzliches Standbein aufbauen möchten.

Ein Mann im Anzug zeigt mit dem Finger auf ein Emoji, das lächelt.

HR und Personalentwicklung

Man sieht ein Porträtbild von Michelle Meyers.

Besonders begeistert hat mich die Mischung aus Theorie und Praxis sowie die Art der Vermittlung. 

Die Ausbildung hat mir nicht nur das nötige Handwerkszeug mitgegeben, sondern vor allem meine eigene Coaching-Haltung gestärkt und mich ermutigt, meinen ganz persönlichen Weg zu gehen. 

Michelle Meyers
Personalentwicklerin, VOLKSWOHL BUND Versicherungen

Man sieht ein Porträtbild von ARNE KAUFMANN

Eine sehr gute Ausbildung. Häufig wurden die Teilnehmer auf eine angenehme und lehrreiche Art an den Rand ihrer Komfortzone gebraucht, was jedoch zu sehr positiven Lerneffekten führte. 

Die Dozenten haben es in den jeweiligen Blöcken geschafft, trotz langer Tage, eine angenehme und humorvolle Lernatmosphäre zu schaffen.

Arne Kaufmann
Leiter Personalmanagement, SWK AG

Man sieht ein Porträtbild von Lotte Elderhorst.

Die Ausbildung hat meine Erwartungen auf allen Ebenen erfüllt, ja sogar übertroffen. Die Inhalte der Ausbildung sind sehr stimmig aufeinander abgestimmt, sodass am Ende alles rund ist.

Ich kann die RAUEN Coaching-Ausbildung absolut und uneingeschränkt weiterempfehlen. 

Lotte Elderhorst
Business Coach & HR Interim Managerin

Man sieht ein Porträtbild von Wladimir Bosten

In der Coaching-Ausbildung wird in der Gruppe viel gecoacht. Mit Erstaunen stellte ich fest, dass uns ähnliche Fragestellungen sowohl aus der Vergangenheit als auch aus der Gegenwart beschäftigen. Dies hat bei mir einen grundlegenden Perspektivwechsel bewirkt. 

Dank der Ausbildung habe ich eine fachliche und neue psychologische Grundlage für mich erreicht. Dies ist nun meine Basis als Business-Coach.

Wladimir Bosten
Inhaber, Bosten Coaching

Man sieht ein Porträtbild von Jana Jeske.

Als Personal- und Organisationsentwicklerin mit Führungsverantwortung begann ich die Ausbildung zum Business Coach zunächst mit dem Ziel, mich persönlich weiterzuentwickeln und Coaching intern im Unternehmen einzusetzen. 

Die Ausbildung hat mir geholfen, meine Potenziale zu entfalten, meinen eigenen Stil zu entwickeln und mich bis heute kontinuierlich weiterzubilden.

Jana Jeske
Business Coach, jana jeske Coaching 

Führung und Teamleitung

Man sieht ein Porträtbild von Philipp Reiplinger.

Ich bin begeistert! Mit dem Abschluss der RAUEN Coaching-Ausbildung bin ich nicht nur in der Lage externe und interne Coaching-Prozesse professionell durchzuführen.

Durch den ganzheitlichen Ansatz habe ich meine Selbstreflexion verbessert und kann erlernte Tools und Methoden auch außerhalb eines Coaching-Prozesses einsetzen. 

Philipp Reiplinger
Head of Indirect Spend, Bischof + Klein SE & Co. KG 

Man sieht ein Porträtbild von Frank Grunert.

Die RAUEN Coaching-Ausbildung vermittelt professionelle Grundlagen und eine breite Basis verschiedener Methoden für eine erfolgreiche Aktivität als Executive Coach. Kombiniert mit den einzigartigen Erfahrungen und Fähigkeiten eines jeden Coaches kann das den Unterschied zwischen Durchschnitt und Excellence im Coaching bedeuten.

Frank Grunert
Director (Prokurist), BAYER MaterialScience/COVESTRO

Man sieht ein Porträtbild von Dr. Barbara Voith.

Die Coaching-Ausbildung war für mich genau die richtige Wahl! Die super vielfältigen Module mit wissenschaftlich fundierten Inhalten und vielen Praxis-Einheiten haben mir nicht nur geholfen, meinen „Methoden-Koffer“ zu füllen, sondern vor allem eine neue Perspektive auf mich und meine Coach-Haltung zu entwickeln.

Dazu eine wunderbare Peer-Group mit vielen interessanten Menschen, tolle Ausbilder, das „kongeniale Duo“ Christopher/Andreas – einfach alles hat gepasst!

Dr. Barbara Voith
VOITH Coaching | Mentoring | Consultancy

Man sieht ein Porträtbild von Hans-Peter Stoßberg.

Inhaltliche Erwartungen übererfüllt, Vorbilder für meine Tätigkeit als Business Coach gefunden und ein wertvolles Netzwerk mit hoch qualifizierten Business-Coaches aufgebaut.

Mein Methodenkoffer wurde prall gefüllt - aber viel wichtiger: Die Haltung und das Wertesystem, beides die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit als Coach, wurden systematisch und aus verschiedenen Perspektiven entwickelt. 

Hans-Peter
STOSSBERG COACHING

Man sieht ein Porträtbild von Norbert Landwehr.

Die Ausbildung hat meinen Blick auf Führung und Zusammenarbeit nachhaltig verändert. Besonders prägend war für mich das Verständnis, wie Erkenntnisse entstehen und welche Rolle sie für Entwicklung spielen. 

Diese Aha-Momente ermöglichen Klarheit – und damit Entscheidungen, die im Führungsalltag wirklich tragen. Das ist heute ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit als Business-Coach.

Norbert Landwehr
Norbert Landwehr Consulting

Gesundheit und Soziales

Man sieht ein Porträtbild von Klaus Häck.

Ich war als General Manager in der Hospitality Industry tätig. Mein Ziel war es, die persönliche Entwicklung und das Führungsverhalten von Führungskräften und Unternehmer/-innen in meiner Branche zu verbessern und voranzubringen, insbesondere durch Coaching. 

 - vom steuernden Manager zur begleitenden Führungskraft -

Diese Ausbildung zu absolvieren, war die beste Entscheidung in meiner beruflichen Laufbahn.

Klaus Häck
Geschäftsführer, HOMMEQUADRAT – Raum für Führungskräfte

Man sieht ein Porträtbild von Gudrun Möllenkamp-Thien.

Ich wollte meine personalen Kompetenzen stärken und hatte darüber hinaus die Motivation, eine Schule zu einer gesundheitsförderlichen Schule weiterzuentwickeln.

Die Weiterqualifizierung zum Coach hat dazu geführt, dass ich heute sowohl Firmen bei der Einführung und Umsetzung eines qualitativ hochwertigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements begleite, als auch Einzelpersonen im Bereich Gesundheit und Führung stärke.

Gudrun Möllenkamp-Thien
Geschäftsführerin, Gmt-effekte GbR

Man sieht ein Porträtbild von Viktor Klassen.

Die Coaching-Ausbildung war für mich ein echter Augenöffner und Gamechanger – persönlich wie beruflich. Sie verbindet fundierte Kompetenzvermittlung mit nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung und hat meinen weiteren Weg maßgeblich geprägt. 

Seit 2018 arbeite ich nun mit großer Leidenschaft als Coach und begleite Führungskräfte dabei, vom Müssen ins Wollen zu kommen.

Viktor Klassen
InsideOut Coaching/ Forum Wiedenest

Man sieht ein Porträtbild von Dr. Beate Schütz.

Ich hatte den Wunsch nach einer beruflichen Veränderung. Ich hatte zuvor mehr als 20 Jahre rechtliche Betreuungen geführt und mein Ziel war es, diese Tätigkeit zu beenden.

Das habe ich mit der Coaching-Ausbildung auch erreicht.

Persönlich bedeutet es für mich, dass mir eine berufliche Veränderung gelungen ist, die mir Freude bereitet.

Dr. Beate Schütz
Inhaberin, Coaching-Werkstatt Lemgo 

Man sieht ein Porträtbild von Britta Bannas.

Die Coaching Ausbildung der Rauen Akademie war fachlich und persönlich für mich sehr wertvoll. Die Gruppe war super und die (An)-Leitung von Andreas und Christopher und allen anderen Lehrcoaches immer wertschätzend und wirkungsvoll. Die Coachingausbildung hat bei mir viel in Bewegung gesetzt und ist ein toller Startpunkt für viele Veränderungen für mir geworden.

Britta Bannas
Seiten-Wechsel 

Beratung, Bildung und Prozessbegleitung

Man sieht ein Porträtbild von Philipp Reiplinger.

Ich habe mich bewusst für diese Coachingausbildung entschieden, weil mich der integrative Ansatz angesprochen hat.

Die Ausbildung hat mir geholfen, Coaching klarer als eigene Rolle zu verstehen und bewusster in meine Arbeit zu integrieren. Besonders wertvoll war für mich die Auseinandersetzung mit Emotionen, aus der ich fachlich und persönlich viel mitgenommen habe.

Rebekka Mander
Organisationspsychologin & Beraterin für gesunde Selbstorganisation, New Mind Consulting

Man sieht ein Porträtbild von Hardy Lech.

Ich war bereits als Coach, Supervisor und Mediator tätig und wollte mich zu dem Zeitpunkt auf Führungskräfte-Coaching und -Entwicklung konzentrieren. 

Noch heute kann ich rückblickend klar sagen: Die Ausbildung bei Christopher Rauen hat sich für mich als hervorragendes Fundament für diesen herausfordernden Tätigkeitsbereich erwiesen. 

Hardy Lech
Lech & Zimmermann - Führungskräfteentwicklung Konkret

Man sieht ein Porträtbild von Ellena Werning.

Die Coaching-Ausbildung hat mein Repertoire an Methoden und mein Verständnis für Business-Coaching auf ein neues Level gehoben, immer begleitet von einer tollen Atmosphäre in der Ausbildung. 

Aus der Ausbildung ist eine Professur im Coaching geworden. Ich habe mich getraut, selbst neue Wege im Coaching anzubieten und entwickle mich immer selbst weiter. 

Es ist einfach der entscheidende Impuls für alles gewesen, was heute ist.

Ellena Werning
syscotrain

Man sieht ein Porträtbild von Jana Gelhausen.

Die Coachingausbildung war sehr professionell, wissenschaftlich fundiert und für mich eine prägende Reise zu mehr Klarheit, Selbstentwicklung und echter Verbindung. Als Coach nutze ich diese Erfahrungen, um andere Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, Entwicklungsräume wirksam zu gestalten und nachhaltige Veränderungen zu initiieren. 

Ich kann die RAUEN Coaching-Ausbildung absolut empfehlen.

Jana Gelhausen
Selbständiger Business-Coach und Trainerin

Man sieht ein Porträtbild von Kerstin Ettl.

Meinen Horizont zu erweitern, meinen Methodenkoffer zu füllen, neue Erkenntnisse zu gewinnen, interessante Menschen kennenzulernen und nach der Ausbildung als Coachin durchstarten zu können – das waren die Gründe für mich, die Ausbildung bei RAUEN zu absolvieren.

Prof. Dr. Kerstin Ettl
Professorin für Management, WH | Unternehmensberaterin und Coach 

Man sieht ein Porträtbild von Antje Kamphausen.

Selbst nach 20 Jahren erfolgreicher Coaching-Praxis für Unternehmen blitzt es manchmal noch auf. Dann kommt ein Wort, ein Gedanke, ein Impuls aus der Ausbildung wieder zum Tragen. 

Seit dieser Zeit hat sich alles verändert, Herausforderungen für Menschen und Unternehmen und damit Methoden im Coaching. Doch die Haltung, der Umgang mit Widersprüchlichkeiten, die Begleitung bei der Suche nach Lösungen wirken nachhaltig weiter. 

Antje Kamphausen
kamphausen cosult

Technik, IT und Transformation

Man sieht ein Porträtbild von Frederik Elsbroek.

Durch die Ausbildung hat sich vor allem meine Haltung erweitert. Ich springe seltener reflexhaft in die Lösung und gebe mehr Raum für Entwicklung: Ich gehe bewusster auf (innere) Distanz, damit Entwicklung stattfinden und Kompetenz wirklich wachsen kann. Für mich bedeutet das persönlich mehr Ruhe und mehr Wirksamkeit. Beruflich bedeutet es mehr Nachhaltigkeit: Weniger Abhängigkeit von mir, mehr Verantwortung im Team und Führung, die auch ohne mein ständiges Eingreifen funktioniert.

Frederik Elsbroek
Geschäftsführer, Grewe Rotenburg GmbH

Man sieht ein Porträtbild von Alicia Schwarzer.

Ich war auf der Suche mein Wissen als HR Business Partner in der Begleitung von Transformationsprozessen gezielt zu erweitern. 

Der intensive Austausch mit erfahrenen Coaches und Teilnehmenden aus unterschiedlichsten Branchen, kombiniert mit fundierten Tools und Coaching-Ansätzen in einem ausgewogenen Mix aus Praxis und Theorie, hat mich in meinem kontinuierlichen Wirken bei Veränderungsprozessen nachhaltig bestärkt.

Alicia Schwarzer
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Man sieht ein Porträtbild von Niels Otto.

Die Ausbildung hat mir nicht nur eine große Vielfalt an Methoden und intensive Praxiserfahrung vermittelt, sondern auch wertvolles persönliches Feedback gegeben, das meine eigene Entwicklung entscheidend unterstützt hat.

Ich konnte Schritt für Schritt eine nebenberufliche freiberufliche Tätigkeit als Coach, Trainer und Organisationsentwickler aufbauen. Auch in meiner heutigen Arbeit als Transformationsbegleiter sind die in der Ausbildung erworbenen Kompetenzen von unschätzbarem Wert.

Niels Otto
Coach, Trainer und Organisationsentwickler

Man sieht ein Porträtbild von Ulrike Winzer.

Die Ausbildung bietet ein starkes Fundament für die eigene Coaching-Praxis. Die gelungene Verbindung von Theorie und Praxis hat es mir ermöglicht, das Erlernte direkt anzuwenden, zu reflektieren und durch Feedback gezielt weiterzuentwickeln.

Die Ausbilder ergänzen sich hervorragend und zeigen durch ihre unterschiedlichen Stile, wie vielfältig Coaching gelebt werden kann.

Für mich eine der besten Entscheidungen – mit nachhaltigem Mehrwert, persönlich wie beruflich.

Ulrike Winzer
Ulrike WINzer - Beratung. Moderation. Vortrag. 

Finanzen, Vertrieb und kaufmännische Praxis

Man sieht ein Porträtbild von Ralf Weske.

Heute, etliche Jahre nach meiner RAUEN Coaching Ausbildung, kann ich sagen: Was ich damals an Haltung und Methodik gelernt habe, ist zu einem festen Bestandteil meiner täglichen Arbeit geworden. Das damals Gelernte hilft mir sehr bei meiner Aufgabe als People Lead in einer dynamischen, agilen IT Organisation.

Ralf Weske
People Lead, Atruvia AG

Man sieht ein Porträtbild von Anatolij Basner.

Die Coaching-Ausbildung bei RAUEN war für mich weit mehr als eine fachliche Weiterbildung. Besonders wertvoll war die Verbindung aus fundierten Methoden, persönlicher Reflexion und der hohen Qualität der Lehrcoaches. 

Die Ausbildung kann ich jedem empfehlen, der Menschen besser verstehen und gleichzeitig an seiner eigenen Entwicklung arbeiten möchte.

Anatolij Basner
Leiter Operativer Einkauf, WILO SE

Man sieht ein Porträtbild von Wladimir Bosten.

In der Coaching-Ausbildung wird in der Gruppe viel gecoacht. Mit Erstaunen stellte ich fest, dass uns ähnliche Fragestellungen sowohl aus der Vergangenheit als auch aus der Gegenwart beschäftigen. Dies hat bei mir einen grundlegenden Perspektivwechsel bewirkt. 

Dank der Ausbildung habe ich eine fachliche und neue psychologische Grundlage für mich erreicht. Dies ist nun meine Basis als Business-Coach.

Wladimir Bosten
Inhaber, Bosten Coaching

Man sieht ein Porträtbild von Michael Piegsa.

Nach Vertriebscoaching und Shadowing wollte ich meine Methodenkompetenz erweitern und mich für das Coaching von Führungskräften professionalisieren. 

Bis heute ist die Ausbildung für mich eine verlässliche Grundlage – als Coach, Führungskraft und Change-Begleiter in einer agilen, digitalen und von New Work geprägten Arbeitswelt. Sie hilft mir, Entwicklungsräume professionell zu gestalten und Menschen wirksam zu begleiten.

Michael Piegsa
Trainer und Personalentwickler

Neuorientierung und Selbstständigkeit

Man sieht ein Porträtbild von Leane Zaborowski

Fundiert, seriös, relevant: Die Ausbildung an der RAUEN Akademie liefert das, was ich für meine Qualifizierung als Coach im Business-Kontext gesucht habe. Dass die Inhalte didaktisch hervorragend und menschlich sympathisch vermittelt werden, ist ein zusätzlicher Gewinn. Absolute Empfehlung für jede*n, der künftig als Coach ernst genommen werden möchte.

Leane Zaborowski
COACHING by Leane Zaborowski

Man sieht ein Porträtbild von Frank Bönning.

Die Coaching-Ausbildung war die entscheidende Basis und Voraussetzung für meinen erfolgreichen Weg in die Selbständigkeit als Coach im letzten Drittel meines Berufslebens. Ohne diese Ausbildung wäre ein erfolgreicher Weg in die Selbständigkeit nicht möglich gewesen. 

Frank Bönning
Selbstständiger Coach, Trainer und Berater, producis – Coaching & Beratung

Man sieht ein Porträtbild von Laura Jackson.

Ich kann die Coaching Ausbildung sehr empfehlen: sehr gut organisiert und klar strukturiert, sinnvoller und zielgerichteter Theorie-Input und gleichzeitig viele Übungsmöglichkeiten sowie zwei sehr kompetente und erfahrene Ausbildungsleiter. Zeit und Geld wert. 

Laura Jackson
Coach, Jackson

Man sieht ein Porträtbild von Andrea Kunze.

Die Coaching-Ausbildung war für mich die ideale Vorbereitung auf meine Selbstständigkeit – methodisch auf dem neuesten Stand und getragen vom hohen Qualitätsanspruch des DBVC. 

Besonders wertvoll war für mich der Zugang zu diesem Netzwerk. Durch meine Triade ist weit mehr entstanden als ein Lernformat: Ein erfolgreiches Netzwerk, vertrauensvolles Sparring -gerade zu Beginn für mich unglaublich wertvoll und echte Freundschaft, die uns bis heute tief verbindet.

Andrea Kunze
Die Werteschmiede

Man sieht ein Porträtbild von Tina Döscher.

Die Coachingausbildung hat mir nicht nur Methoden vermittelt, sondern vor allem den Blick auf mich selbst verändert. Daraus ist der Schritt in die Selbstständigkeit entstanden.

Heute begleite ich Führungskräfte dabei, ihren eigenen klaren Weg zu gehen.

Tina Döscher
Klarzeit - Führen und Entwickeln 

Die hier zitierten Alumni kamen aus unterschiedlichsten Organisationen

Unsere Teilnehmenden arbeiten in Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Kliniken, Beratungen, Finanzdienstleistern und öffentlichen Organisationen – in HR und Personalentwicklung ebenso wie in Führung, Technik, Transformation, Gesundheit oder kaufmännischen Funktionen.

Lufthansa Group · Bayer · Johnson & Johnson · C&A · Atruvia · Deutsche Leasing · OLB · Deutsche Post Adress · Warsteiner · Hellmann · Klinikum Osnabrück · Bischof + Klein  · Coca Cola · Agravis · Nestle · Dr. Oetker  · Hugo Boss · Vattenfall

BWF Group, Citicorp Dienstleistungs GmbH, CONTEXTA Dr. A. Nagel u. P. Oerke GbR., EVOLOG Beratungsgesellschaft, FRINGS CONSULTING, HLB Stückmann, HSCon.biz, innogy SE, INTERHOMES AG,  Johns Manville Europe GmbH, Lösungsfinder GmbH, mehrwert-personal Gramke-Wagner & Riedel GbR, Pflegedienst 2000 GmbH, [q]³ Unternehmensberatung, Stadt Langen, producis - Coaching & Beratung,  Stopper Coaching, trainsform – Dr. Kießling-Sonntag, Volkswohl Bund Versicherungen, Westfälische Wilhelms-Universität Münster

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