Eine Führungskraft, die Coach ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist – darüber kann man triftig diskutieren. Christian Polz – Betriebswirt, Trainer und Coach – geht in diesem „Springer ...
Wir nehmen uns meist ziemlich ernst. Humor kann dann mehr leisten, als uns zum Lachen zu bringen. Er kann eine innere Distanz zu dem schaffen, was uns gerade beschäftigt – und damit den Blick auf ...
Das vorliegende Herausgeberwerk versteht sich als Lehrbuch, dessen Lektüre Studierte mit einem Kenntnisstand Bachelor voraussetzt. Es wird also ein recht hohes Niveau an ...
Eine Frauenhand mit schwarz lackierten Nägeln bietet dir einen leckeren Donut mit pinkem Zuckerguss und bunten Streuseln an. Da führt dich jemand in Versuchung. Beim Assoziieren weckt das Bild auf...
„Der Fisch ist der letzte, der das Wasser entdeckt.“ (S. 7) Mit diesem Bild beschreibt Axel Klimek eine Problematik von New Work und Führung: Was uns vertraut ist, nehmen wir weniger bewusst wahr...
Renate Freisler und Katrin Greßer haben ein Praxishandbuch für Coaches und Trainer vorgelegt. Die Teilnehmenden sollen Selbstregulation lernen und mentale Stärke entwickeln. Nach einem Theorieteil...
Wertschätzung gehört zu den Begriffen, die im organisationalen Sprachgebrauch nahezu allgegenwärtig sind – und gerade deshalb häufig konturlos bleiben. Studien zur Arbeitszufriedenheit zeigen seit...
Eine Einordnung vorweg: Das Buch ist eine erweiterte Neuauflage aus dem Jahr 2002. Besprochen wird jedoch nicht der Unterschied zum damaligen Buch, sondern das Buch in seiner heutigen Form...
In Coaching, Training und Beratung wächst der Bedarf an praxistauglichen Formaten für die Sinn- und Wertearbeit. Der „Purpose-Finder“ bietet hierfür einen Methodenkoffer, der Coaches bei der ...
Der Titel von Edda Wildes Buch („Werden, wer wir nicht waren“) löste bei mir unmittelbar Resonanz aus, da ich kurz zuvor Roger Willemsens geistreiches Buch („Wer wir waren“) gelesen hatte. ...
„Die Zukunft ist jetzt …“ dachte ich, als ich in die ersten Seiten dieses Buches schaute. Das hatte ich in einem Coaching-Fachbuch bislang so noch nicht gelesen: eine offene Beschreibung, wie das ...
Supervision ist ein dem Coaching benachbartes Konzept personorientiert-reflexiver Beratung. Entstanden aus der Personalarbeit in Sozialer Arbeit ist das supervisorische Grundanliegen dem Coaching ...
Von einer Hausapotheke darf man erwarten, dass sie Abhilfe schafft: wirksame Mittel, unkomplizierte Anwendung, möglichst wenig Nebenwirkungen. Ein akutes Unwohlsein sollte sich behandeln lassen, ...
Erstaunlich, wie wenig Beachtung ritualisierte Abläufe in Organisationen von der Forschung bisher erhalten haben. Mit Jürg Fassbind wirft nun ein Organisationsentwickler einen Blick auf Rituale. D...
Im April 2026 war es endlich so weit. Es ging zurück nach Menorca. Bei meinem ersten Besuch 2024 habe ich den wunderschönen, abwechslungsreichen Wanderweg rund um die Insel entdeckt. Hier gibt es ...
Der Coaching-Markt wächst und verändert sich stetig. Die drei größten Zielgruppen von Coaching sind derzeit Privatpersonen, das mittlere Management in Konzernen sowie das Top-Management in ...
„Sinncoaching“ endet mit einer Aussage, die überraschend plakativ abrundet, was Ralph Schlieper-Damrich zuvor entfaltet: „Ja, vielleicht ist Sinncoaching ein bisschen frivol. Es erlaubt sich ...
Das Fühlen, um das es diesem Buch geht, beginnt, wenn man es in die Hand nimmt: Die Buchstaben des Titelwortes sind haptisch auf dem Cover zu spüren – ein feiner Verweis und Einstieg in ein ...
Fragen sind unsere Schlüssel im Coaching-Prozess. Sie öffnen Türen, ermöglichen neue Perspektiven und fördern das Wachstum der Klienten.„Fragetechniken für Coaches für Dummies“ von Andrea ...
In seinem Buch stellt Mischa Frei 40 beliebte Methoden aus der Systemischen Beratung und Therapie dar und bündelt diese zu einem Werkzeugkoffer. Hierfür hat er Experten aus den Bereichen ...
