Folge 25 beginnt mit der Feststellung, dass Spannungen im Team nicht immer mit Konflikten gleichgesetzt werden müssen. Nach Prof. Dr. Björn Peters, Coach und Experte auf diesem Gebiet, sind Spannungen grundsätzlich Ausdruck von Differenz (z.B. eine abweichende Perspektive/Idee auf einen Sachverhalt oder ein Wunsch), die man lösungsorientiert im Coaching aufgreifen kann. So tragen Spannungen enorm zur Entwicklung und Verbesserung der Zusammenarbeit im Unternehmen bei.

Dauer: 32:12 Minuten

Folge 24 fragt nach Sinn und Werten in der eigenen Arbeit, deren Verwirklichung nicht nur ein Anliegen jüngster Generationen ist. Wie Sinn entsteht und was einer Person wichtig ist, bestimmen auch ihre Werte: Doch welche Werte hat man überhaupt? Welche Konsequenzen haben sie für die eigenen Handlungen? Und was passiert, wenn sich Werte gegenseitig ausschließen – oder der Sinn ganz verloren geht?  

Dauer: 33:01 Minuten

Folge 23 blickt auf psychische Störungen wie Depressionen, Angstzustände, Suchterkrankungen und zeigt Symptome sowie Bewältigungswege auf. Zentral dabei ist aber auch für Coaches: nicht wegschauen. Gerade in der vertrauensvollen Coaching-Beziehung können Personen sich ihren Erkrankungen stellen, weshalb Coaches wissen sollten, womit sie es zu tun haben und entsprechende (externe) Therapiemöglichkeiten aufzeigen können.  

Dauer: 41:52 Minuten

Folge 22 beschäftigt sich mit dem Unbewussten und wie es nicht nur unseren Alltag, sondern auch unsere Wahrnehmung prägt: unbewusste Filter und Motive bestimmen unser Erkennen, wodurch die berühmten "blinden Flecken" entstehen. Wie kann man dem entgegensteuern und was kann Coaching hier leisten?

Dauer: 37:22 Minuten

Folge 21 fragt nach Vorbildern und ob es überhaupt sinnvoll ist, sich an Vorbildern, insbesondere negativen, zu orientieren. Welchen Nutzen kann man aus Vorbildern im Coaching ziehen? Und was hat es mit "vorbildlichen Mustern" auf sich?

Dauer: 32:36 Minuten

Folge 20 beschäftigt sich mit dem Thema des Einstiegs in den Beruf Coach. Dazu wurde Frank Bönning eingeladen, der Einblicke in seinen Weg von der langjährigen Führungskraft hin zum selbständigen Coach mit allen Tücken und Hindernissen gibt.

Dauer: 37:55 Minuten

Folge 19 blickt zurück auf die Anfänge der Corona-Pandemie und wie sich alles sehr plötzlich und sehr schnell verändert hat – und wie sich die Coaching-Branche, z.B. mittels digitaler Lösungen, angepasst hat.

Dauer: 35:30 Minuten

Folge 18 blickt auf die Notwendigkeit des Durchhaltens bei sehr langwierigen, umfassenden und manchmal auch redundant-langweiligen Aufgaben. Wie kann Coaching hier unterstützend eingreifen? Und wie kann man mit Prokrastination umgehen?

Dauer: 35:07 Minuten

Folge 17 fragt, was das Innere Team ist, wie es eigentlich funktioniert und welche Möglichkeiten es auch im Coaching bietet. Um diese Fragen eingehend zu klären, wurde der Coach und Experte für das Innere Team Prof. Dr. Björn Peters eingeladen.

Dauer: 31:07 Minuten

Folge 16 beschäftigt sich mit dem Thema der Positionierung und dem Marketing insbesondere im Zuge des Berufseinstiegs. Marketing-Profi Marco Zill unterstützt Rauen & Steinhübel in dieser Folge mit seinem Fachwissen und zahlreichen Tipps und Tricks aus und für die Praxis.

Dauer: 35:17 Minuten

Folge 15 fragt nach der Kreativität und ihrer Bedeutung für die Entscheidungsfreiheit. Dabei wird das Coaching als Raum erkennbar, in dem das Spielen mit Ideen nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist – wobei auch kreative Spinnerei nie verkehrt ist.

Dauer: 31:14 Minuten

Folge 14 beschäftigt sich mit dem Scheitern als Coach. Dabei stehen jene Faktoren im Fokus, die ein Scheitern des Coaching-Porzesses sowie allgemein im Beruf als Coach begünstigten. Welche Lehren kann man daraus ziehen?

Dauer: 34:01 Minuten

Folge 13 blickt auf den Wandel. Ohne Veränderung herrscht Stillstand, auf persönlicher wie organisationaler Ebene. Zugleich löst Wandel oft Widerstände aus. Wie kann man Menschen erfolgreich im Veränderungsprozesses mitnehmen bzw. begleiten und den Widerständen begegnen?

Dauer: 35:07 Minuten

Folge 12 befasst sich mit der Entscheidungsfindung: Steht viel auf dem Spiel, will man umso mehr die richtige Entscheidung treffen. Hierbei gilt es Entscheidungsfallen zu vermeiden, den Prozess zu optimieren - und auf den eigenen "Bauch" zu hören.

Dauer: 32:39 Minuten

Folge 11 blickt auf das heikle Thema der Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche. Dabei gewährt die erfahrene Personalentwicklerin Uta Schrader einen Blick hinter die Kulissen und gibt praktische Tipps, u.a. wie Fallstricke vermieden werden können.

Dauer: 25:52 Minuten

Folge 10 befasst sich mit dem, was Coaches lieber verschweigen und zwar: Dem langwierigen Berufseinstieg, komplexen und scheinbar erfolglosen Coaching-Prozessen und schwarzen Schafen in der Branche.

Dauer: 28:56 Minuten

Folge 9 erläutert, was eine narzisstische Persönlichkeitsstörung ist, warum sie im Top-Management verbreitet ist und wie Coaching mit diesem Personenkreis funktionieren kann.

Dauer: 30:04 Minuten

Folge 8 befasst sich mit den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Coaching. Wie kann digital ein vertrauensvoller Coaching-Prozess aufgebaut werden? Was davon bleibt nach der Pandemie?

Dauer: 30:29 Minuten

Mit Coaching kann man nicht alles erreichen und es ist nicht für jeden und jede Situation eine sinnvolle Maßnahme. Wann und wo sind die Grenzen für ein Coaching erreicht, wann muss man davon abraten?

Dauer: 22:12 Minuten

Folge 6 befasst sich mit dem Einstieg in den Beruf "Coach". Wie kann das erfolgreich umgesetzt werden, was sind die ersten Schritte und wie kommt man überhaupt an Coaching-Klienten?

Dauer: 23:24 Minuten

Folge 5 befasst sich mit der Wirkungsweise von Coaching. Wirkt Coaching überhaupt – und wenn ja, wie? Rauen & Steinhübel erklären, welche Wirkfaktoren hierbei eine Rolle spielen und was hinter "Ressourcenaktivierung", "Zielklärung" oder "Umsetzungsunterstützung" steckt.

Dauer: 23:21 Minuten

Folge 4 stellt dar, wie aus Stress erst Überlastung und letztlich Burnout werden kann. Wie kann man Stress gezielt abbauen und Überlastung vorbeugen? Und was ist eigentlich Burnout? Rauen & Steinhübel klären auf und geben praktische Tipps.

Dauer: 24:10 Minuten

Folge 3 befasst sich mit dem Thema "Erfolgsgeheimnisse", wobei für Rauen & Steinhübel wichtig ist, zuerst für sich zu klären, was eigentlich Erfolg ist.

Dauer: 22:29 Minuten

Folge 2 widmet sich dem beruflichen Neustart. Rauen & Steinhübel diskutieren, wie man gut in einen neuen Job findet und welche Fallstricke es dabei zu beachten gilt.

Dauer: 26:51 Minuten

Auftakt des ersten Podcasts ist das Thema „Der cholerische Klient”. Im Fokus steht der Umgang mit schwierigen Klienten und angespannten Situationen im Job.

Dauer: 35:14 Minuten