Coaching-Ausbildung Osnabrück

Business-Coach werden

Die RAUEN Coaching-Ausbildung vermittelt seit 2002 professionelles Coaching-Know-how und bildet berufsbegleitend zum Business-Coach aus. Die neuen Ausbildungsgruppen starten jedes Jahr im Mai sowie im November. Veranstaltungsort ist das Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück.

RAUEN Coaching-Ausbildung in Osnabrück-Melle
Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück

Inhalte

Die integrative Ausbildung vermittelt eine Vielzahl von Coaching-Themen und -Varianten.

Modul 1

Grundlagen & COACH-Modell

  • Das COACH-Modell
  • Zielklärung
  • Auftragsklärung
  • Systemvisualisierung
  • Formaler und psychologischer Vertrag
  • Internes vs. externes Coaching

Modul 2

Systemisches Denkmodell & Diagnostik

  • Management-Diagnostik
  • Organisationskulturanalyse
  • Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen
  • Systemisches Denkmodell und Fragenraster
  • Vorgespräche und Dreiecksbeziehungen
  • Selbst- und Zeitmanagement als Coaching-Anliegen

Modul 3

Gestaltberatung & Karriereberatung

  • Karriere-Coaching
  • Karriere-, Werte- und Zielanalysen
  • Marketing und Akquisition
  • Grundlagen der Gestaltberatung
  • Analoge Verfahren und Arbeit mit Symbolen
  • Gestaltung von Entscheidungsfindungsprozessen

Modul 4 

Provokation & Selbstreflexion

  • Die 5 Antreiber
  • Provokationen und Humor im Coaching-Prozess
  • Übertragungen und Projektionen
  • Grundlagen der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie (REVT)
  • Veränderung von Einstellungen
  • Interventionsplanung und Methoden

Modul 5

Neurobiologie & Emotionen

  • Neurobiologische Grundlagen des Coachings
  • Kontrastierung und Introvision
  • Abhängigkeitserkrankungen und Störungen
  • Grundemotionen
  • Emotionen im Coaching
  • Umgang mit Widerstand und Ängsten

Modul 6

Stress, Resilienz & Führung

  • Umgang mit Stress
  • Förderung von Resilienz
  • Burnout-Prophylaxe
  • Führung und Management
  • Führungsstile und ihre Entwicklung
  • Führungswerte

Modul 7

RAUEN Analyzer®

  • Innere Balance und Selbstkontrolle
  • Äußere und innere Stressfaktoren
  • Bedürfnisse und Frustrationen
  • Arbeitsstile
  • Kooperationsstile
  • Außenwirkung

Modul 8

Kompetenzanalyse & Entscheidung

  • Kompetenzanalysen
  • Identifikation von Entwicklungsfeldern
  • Abschluss der RAUEN Analyzer®-Zertifizierung
  • Entscheidungen treffen und umsetzen
  • Entscheidungsfehler
  • Segmentierung zur Umsetzungsunterstützung

Modul 9

Inneres Team

  • Das "Innere Team" im Coaching
  • Selbstführung mit dem inneren Team
  • Dynamiken im inneren System
  • Der systemische Aufbau der Psyche
  • Der innere Chef
  • Formen der Arbeit mit dem inneren Team

Modul 10

Entwicklung & Inneres Team II

  • Entwicklungsorientiertes Coaching
  • Das Rad der Entwicklung
  • Sinn und Werte im Coaching
  • Das innere Team in der Praxis
  • Die innere Teamsitzung
  • Verdrängte innere Anteile

Modul 11

Teamentwicklung & Konflikte

  • Reflecting-Team, Supervision und Intervision
  • Erfolgsmuster erkennen und entwickeln
  • Teamdynamik und -entwicklung
  • Konflikte verstehen und bearbeiten
  • Coaching als schamfreier Raum
  • Narzissmus

Modul 12

Konzeptvorstellung &  Abschluss

  • Kreative Zitate
  • Vorstellung und gemeinsame Bewertung der Coaching-Konzepte
  • Hypnosystemisches Coaching
  • Nebenwirkungen und Dilemmata
  • Methodenübersicht
  • Evaluation und Abschluss von Coaching-Prozessen

Voraussetzungen

Die Ausbildung richtet sich vornehmlich an Berater, Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte. 

Teilnahmevoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens drei Jahre Berufstätigkeit. 

Ausnahmen sind nach Einzelprüfung möglich, sofern eine abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung vorliegt.

Umfang

Die Coaching-Ausbildung findet in zwölf Modulen statt und umfasst einen Zeitraum von 18 Monaten. Die gesamte Ausbildung hat einen Umfang von ca. 340 Stunden (190 Stunden in Ausbildung, 150 Stunden Eigenarbeit und Übungen in Lerngruppen).

Triadenarbeit: Nach dem 2. Modul treffen sich die Teilnehmenden in Triadengruppen, d.h. Gruppen mit drei Funktionen (Coach, Klient, Beobachter) zur Vertiefung der Ausbildungsinhalte.

Praxisphasen: 

Nach dem 7. Modul beginnt die 1. Praxisphase, in der die Teilnehmenden eigenständige Coaching-Prozesse durchführen. Nach dem 10. Modul beginnt die vertiefende Praxisphase, in der die Teilnehmenden eigenständige Coaching-Prozesse mit neuen Klientinnen und Klienten durchführen.

Kosten

Die Kosten für die Coaching-Ausbildung betragen 11.900,00 € inkl. Verpflegung (ohne Abendessen) zzgl. gesetzlicher USt. Die Kosten für Unterkunft sind darin nicht enthalten. Die Lizenzierung für den RAUEN Analyzer® ist in den Kosten inbegriffen.

Das erste Ausbildungsmodul wird einzeln zum Preis von 880,00 € zzgl. USt. gebucht. Danach können Sie sich innerhalb von sieben  Tagen entscheiden, ob Sie die Ausbildung fortsetzen möchten. Wird die Ausbildung nicht fortgesetzt, fallen keine weiteren Kosten an. Wird die Ausbildung fortgesetzt, sind die restlichen Kosten in vier Raten von jeweils 2.755,00 Euro zzgl. USt. zu entrichten. Die Rechnungen werden vor Beginn des zweiten, fünften, achten und elften Moduls ausgestellt. Auf Wunsch können Sie auch eine Gesamtrechnung erhalten.

Ort

Die Coaching-Ausbildung findet im Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück statt.

Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück
Wellingholzhausener Str. 7
49324 Melle
Tel: 05422 96240
melle@valk.com
Internet: www.melle.vandervalk.de

Die Dozenten

Dr. Christopher Rauen

Dr. Christopher Rauen

Ausbildungsleitung

Andreas Steinhübel

Andreas Steinhübel

Ausbildungsleitung

Miriam Rauen

Miriam Rauen

Ausbildungsleitung

Dr. Hermann Küster

Dr. Hermann Küster

Dozent

Nach oben
Stefanie Widjaja