Akademie für Business-Coaching

In der RAUEN Coaching-Ausbildung werden Sie berufsbegleitend und praxisnah zum Coach ausgebildet. Sie erlernen das Know-how zur eigenständigen Durchführung von Coaching-Prozessen und entwickeln Ihr individuelles Coaching-Konzept.

Man sieht ein Foto von Dr. Christopher Rauen, der sich im Gespräch mit drei Menschen befindet.

Coaching-Kompetenz aufbauen

  • Coaching-Ausbildung

    Unsere integrative Coaching-Ausbildung in Osnabrück orientiert sich an den individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen der Teilnehmer. Dieses Fördern von Stärken schafft fundierte Coaching-Kompetenz.

  • Referenzen

    Das sagen unsere Teilnehmer: Lesen Sie Kundenstimmen und Meinungen zu unserer Coaching-Ausbildung und gewinnen Sie einen Eindruck aus Teilnehmersicht.

Das Foto zeigt fünf lächelnde Menschen, die an Tischen sitzen und klatschen.

Unser Fairnessprinzip

Ein fairer Umgang mit den Teilnehmern und ihren Erwartungen kennzeichnet unsere Ausbildung von Beginn an. Daher wird das erste Ausbildungsmodul einzeln abgerechnet. In begründeten Einzelfällen besteht die Möglichkeit, dass die Ausbildung nach dem ersten Modul nicht fortgesetzt wird. Dieses faire Angebot ist uns sehr wichtig, um eine gute und konstruktive Lernatmosphäre zu schaffen.

Was Sie über Coaching-Ausbildungen wissen sollten

Der deutsche Markt für Ausbildungen zum Coach ist stark gewachsen und gilt als unübersichtlich. Vielen Interessenten fällt es schwer, professionelle Weiterbildungsanbieter zu finden und passende Angebote auszuwählen.

Wir bieten Ihnen allgemeine Informationen zum Thema Coaching-Ausbildung. Sie sollen Ihnen dabei helfen, die Grundlagen von Weiterbildungen zum Coach zu verstehen, Ihre Anforderungen klar zu formulieren und das für Sie passende Angebot zu finden. 

Was Sie über unsere Referenten wissen sollten

Dr. Christopher Rauen und Andreas Steinhübel betreiben gemeinsam den Podcast „Business-Coaching and more”. Im Podcast teilen die Diplom-Psychologen ihr Coaching-Wissen und ihre Erfahrungen, blicken aber auch über den Tellerrand hinaus und greifen aktuelle Themen auf.

Anlässlich des Jubiläums unserer Coaching-Ausbildung in 2020 veröffentlichte das Coaching-Magazin ein ausführliches Interview. Ziel der „lebendigen Ausbildung“ sei es, „kompetente Coaches mit Haltung und keine Coaching-Techniker auszubilden.“

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