Coaches der Christopher Rauen GmbH

Unser Coaching-Team

Finger auf schwebenden Symbolfiguren; Copyright: © Jakub Jirsák - Fotolia.com

Kein Coach ist für jedes Anliegen geeignet. Wir bieten Ihnen daher ein Team von qualifizierten Coaches, die eine fundierte Coaching-Ausbildung und umfassende Erfahrung vorweisen können. Unsere Coaches arbeiten als Spezialisten für Veränderungen in verschiedenen Branchen mit klaren Kernthemen und verfügen über individuelle Fähigkeiten. Diese Kompetenz gibt unseren Kunden die Sicherheit, den Coach auswählen zu können, der für ihr jeweiliges Anliegen tatsächlich geeignet ist.

Als vom Deutschen Bundesverband Coaching anerkannter Coaches-Anbieter erfüllt die Christopher Rauen GmbH strenge Richtlinien, um ihre Leistungen auch bei größerer Nachfrage in durchgängiger Qualität anbieten zu können. Unsere Zielsetzung ist es, dem Anspruch unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an die Güte unserer Arbeit gerecht zu werden.

Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben bzw. einen Coach suchen, treten Sie bitte mit uns in Kontakt (Tel: +49 541 98256-772, E-Mail: coachingno spam@rauen.de).

Die RAUEN-Coaches in alphabetischer Reihenfolge

Dr. Evelyn Albrecht

Dr. Evelyn Albrecht

Prof. Dr. Evelyn Albrecht, Jg. 1968, Senior Coach DBVC, Naturwissenschaftlerin, ehem. Marketingleiterin und Projektmanagerin, Heilpraktikerin, Wirtschaftsphilosophin.
Arbeitsschwerpunkte: Lösungsorientiertes Einzel-Coaching für Unternehmer und Führungskräfte. Spezialisierung: Strategische Lebensplanung, taktisches Karrieremanagement, Visionsfindung und -umsetzung, Changemanagement, Implementierung von Veränderungsprozessen.
Spezielle Fähigkeiten: Schnelles und präzises Erschließen der Kernproblematik durch hohes analytisches Auffassungsvermögen und Empathie. Die Basis für die individuelle, praktikable und nachhaltige Zielfindung für den Klienten bildet die mehr als 10 jährige Berufserfahrung im Top-Management internationaler Konzerne kombiniert mit dem „Think out of the box“-Ansatz.
Kernthemen: Burn out Prävention, Selbstfindung, Work-Life-Balance, Sabbatical, Kommunikation, Leadership.
E-Mail: evelyn.albrechtno spam@rauen.de

Klaus Dietterle

Klaus Dietterle

Klaus Dietterle, Jg. 1951, Dipl.-Physiker, Projektmanager, Lehrbeauftragter.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching und Gruppen-Coaching unteres und mittleres Management größerer Unternehmen, Coaching für Projektleiter/Projektteams, Freiberufler und Lehrer.
Branchen: Automobil, Maschinenbau, IT, Dienstleistungen, Schulen.
Spezielle Fähigkeiten: Empathisch, analytisch, stimulierend, humorvoll, mitunter konfrontativ, stets wertschätzend, pragmatisch mit hoher Lösungsorientierung, GPOP-Lizenz (Modell zur Persönlichkeitsentwicklung).
Kernthemen: Selbstorientierung, Persönlichkeitsentwicklung, Krisenbewältigung, Lösung von Kommunikations- und Kooperationskonflikten, Strategiefindung.
E-Mail: klaus.dietterleno spam@rauen.de

Christiane Flick

Christiane Flick

Christiane Flick, Jg. 1967, Industriekauffrau und Fremdsprachenkorrespondentin, arbeitet als Business Coach und Beraterin für Vertriebsprozesse, seit 2002 Leitung Export eines mittelständischen Unternehmens.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für Fach-, Führungskräfte und Geschäftsführer sowie Privatpersonen, Beratung für Vertriebsprozesse vor multikulturellem Hintergrund, Spezialisierung auf individuelle und authentische Ressourcenstärkung.
Branchen: Industrie, IT/EDV, Logistik, Vertrieb, mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Sozial- und Pflegemanagement.
Spezielle Fähigkeiten: Hohe Empathie und Offenheit für alle Themen, klar, humorvoll und nah am Klienten mit individueller und nachhaltiger Zielfokussierung, hoher Praxisbezug durch langjährige Führungserfahrung im internationalen Kontext mit multikulturellen Organisationsstrukturen, Coaching auch auf Englisch und Dänisch.
Kernthemen: Ressourcenstärkung, Motivation, Authentizität, Change- und Krisenmanagement, Stärkung von Führungskompetenz durch selbstbewusste Eigenführung (Integration innerer und organisatorischer Teammitglieder).
E-Mail: christiane.flickno spam@rauen.de

Ralf Gasche

Ralf Gasche

Ralf Gasche, Jg. 1958, Senior Coach DBVC, Dipl.Verw.-Wirt, ehemaliger Kriminalbeamter.
Arbeitsschwerpunkte: Persönlichkeitsorientiertes Einzel-Coaching für Topmanagement, gehobene Führungsebene, Unternehmerinnen/Unternehmer und Menschen aus dem öffentlichen Leben. Spezialisierung auf individuelles Veränderungsmanagement im intrapersonalen Bereich (Krise, Orientierung und Entwicklung), Einbeziehung interpersonaler Problembereiche.
Spezielle Fähigkeiten: Punktgenaue Analyse, Gespür für Gefahrensituationen, schnelle Vermittlung von Sicherheit und Klarheit, Krisenentschärfung, optimale Potenzialausschöpfung.
Kernthemen: Authentizität, Souveränität, sicheres Selbst- und Beziehungsmanagement, Work-Life-Balance.
E-Mail: ralf.gascheno spam@rauen.de

Klaus Häck

Klaus Häck

Klaus Häck, Jg. 1958, Hotelbetriebswirt, Wirtschaftsmediator, Fachreferent für Personalentwicklung.
Arbeitsschwerpunkte: Persönlichkeitsorientiertes Einzel-Coaching für Führungskräfte und Unternehmer im Gastgewerbe, der Catering-Branche und der Systemgastronomie. Spezialisierung auf die Unterstützung in Krisen- und Veränderungssituationen, im Führungsverhalten, im Verhalten in Organisationen, bei Konflikten und in der beruflichen Entwicklung.
Branchen: Hotel, Gastronomie, Catering, Dienstleistung.
Spezielle Fähigkeiten: Empathisch, analytisch und gleichzeitig kreativ, den Menschen Raum zu geben und zuzuhören, zukunftsorientiert, antizipierend. 20 Jahre Führungserfahrung in Organisationen und Privatunternehmen des Gastgewerbes, Krisenerfahrung.
Kernthemen: Sicherheit in allen Führungssituationen, Selbstmanagement, Work-Life-Balance, Zukunft.
E-Mail: klaus.haeckno spam@rauen.de

Susann Härtel

Susann Härtel

Susann Härtel, Jg. 1974, arbeitet als Business Coach, ist Beraterin & Trainerin für Managementthemen und verfügt über einen hohen Praxisbezug durch langjährige Personalführungserfahrungen.
Arbeitsschwerpunkte: Systemisches Einzel-Coaching für Führungskräfte, Unternehmer, Vorstände und Privatpersonen mit den Anliegen: Klärung, Entscheidung, Entwicklung, Veränderung und (Selbst)Führung.
Branchen: Vertrieb, Dienstleistung, Weiterbildung, Finanzen, Versicherungen, Handel, Beratung, Medien.
Spezielle Fähigkeiten: Ausgeprägte Wahrnehmungs- und Reflexionsfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, Zukunfts- und Zielfokussierung, Werte- und Sinnorientierung - gepaart mit dem festen Glauben an das vorhandene Potenzial eines jeden. Klar, authentisch, zugewandt, fordernd und dabei stets mit einer Prise Humor.
Kernthemen: SELBSTbewusst - die Pluralität der eigenen Rollen, Visionen aufspüren und abgeleitete Ziele erreichen, Reflexion und Wirkungsmanagement, Potenziale freilegen und fördern, Krisen- und Konfliktbewältigung.
E-Mail: susann.haertelno spam@rauen.de

Dr. Hermann Küster

Dr. Hermann Küster

Dr. Hermann Küster, Jg. 1958, Dipl.-Physiker, langjährige leitende Tätigkeit in internationalen Forschungsgroßprojekten, Senior Coach DBVC und systemischer Managementberater, Aus- und Weiterbildung von Coaches und Beratern.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene, Freiberufler und Berater, systemische Organisationsberatung, Unternehmenskultur-Diagnose.
Branchen: Schwerpunkte in Industrie, Banken, IT, Consulting.
Spezielle Fähigkeiten: Schnell zum Kern der Sache durch Analyse der wichtigsten Dynamiken im Organisations- und Persönlichkeitssystem, nüchternes analytisches Denken verbunden mit Einfühlungsvermögen und einem klaren Blick für innermenschliche und zwischenmenschliche Prozesse, Sicherheit in der Begleitung auch tiefer gehender Persönlichkeitsentwicklungsprozesse durch psychotherapeutische Ausbildung, Kompetenz und Gelassenheit im Umgang mit persönlichen Krisensituationen, Coaching auch auf Englisch.
Kernthemen: Führung in dynamischen innovations- und technologiegetriebenen Arbeitsfeldern, Führung und Selbstführung, Authentizität, Konflikte im Führungsalltag, Entscheidung.
E-Mail: hermann.kuesterno spam@rauen.de

Martin Kreutzer

Martin Kreutzer

Martin Kreutzer, Jg. 1969, Dipl.- Wirtschaftspsychologe, Coach DBVC, Psychologischer Psychotherapeut, Verhaltenstherapie und Psychodrama. Lehrbeauftragter an der Leuphana Universität Lüneburg in den Studiengängen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht und Betriebswirtschaftslehre.
Arbeitsschwerpunkte: Klientenzentriertes Einzel-Coaching für Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Vorstände und Geschäftsführer, Freiberufler (Mediziner und Juristen), Wissenschaftler und Künstler in der Medienbranche.
Branchen: Automobil, Finanzen, Medien, IT-Hard- und Software, Stahlkonzerne, Universitäten.
Spezielle Fähigkeiten: Starke Empathie und damit Bedürfnisreflexion und -wahrnehmung, ressourcenorientiertes Arbeiten, psychologische/psychotherapeutische und wirtschaftliche Fach- und Methodenkompetenz, effektive Krisenintervention, hohe Authentizität.
Kernthemen: Ressourcenorientierte Persönlichkeitsentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Krisenbewältigung (Burn-Out-Prophylaxe und -Bearbeitung).
E-Mail: martin.kreutzerno spam@rauen.de

Hardy Lech

Hardy Lech

Hardy Lech, Jg. 1954, Diplom-Sozialarbeiter.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für Führungskräfte und Selbständige, Team- und Projekt-Coaching.
Branchen: Gesundheits- und Sozialwesen, öffentliche Verwaltungen, kleinere und mittlere Unternehmen (KMU).
Spezielle Fähigkeiten: Geradlinigkeit, Fokussierung auf das Wesentliche, Ausdauer und hohe Flexibilität, vielfältige Rollenerfahrungen in großen Organisationen, hoher Praxisbezug, Einsatz von sprachlichen und nicht-sprachlichen Methoden aus der Personal- und Organisationsentwicklung (Visualisierungen, Aufstellungen, Zielfindungsmethoden u.a.m.).
Kernthemen: Work-Life-Balance (Arbeit, Leben, Gesundheit), Selbstverantwortung - Führungskompetenz, Spannungsdreieck Visionsentwicklung - Realitätsbezug - Nachhaltigkeit, Einzel-, Team-, Projekt-Coaching, Changemanagement.
E-Mail: hardy.lechno spam@rauen.de

Christine Moscho

Christine Moscho

Christine Moscho, Jg. 1972, Dipl. Wirt.-Ing., MBA, Professional Coach DBVC, MBTI-Trainerin, langjährige Führungserfahrung in internationalen Unternehmensberatungen.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für Führungskräfte, Unternehmensberater und Selbständige, Team-Coaching.
Branchen: Chemie/Pharma, Consulting/Beratung, Dienstleistung, E-Commerce, IT/EDV, Konsumgüterindustrie, Verkehr/Transport/Logistik.
Spezielle Fähigkeiten: Analytische Auffassungsgabe, strukturiertes Vorgehen in komplexen Situationen, unverkrampfte Zielorientierung, respektvolle Empathie, Vermitteln von Zuversicht und Klarheit, ansteckende Begeisterungsfähigkeit.
Kernthemen: Zielfindung, Authentizität und Souveränität in der Führungs- und Lebensrolle, Potenzialentfaltung, Transition-Coaching, Selbstmanagement.
E-Mail: christine.moschono spam@rauen.de

Gerburgis A. Niehaus

Gerburgis A. Niehaus

Gerburgis A. Niehaus, Jg. 1964, Dipl.-Betriebswirtin, Lehrbeauftragte der Fachhochschule Münster für Unternehmensführung FB Elektrotechnik
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für Unternehmer und Führungskräfte, Spezialisierung auf zielorientierter, persönlicher Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung.
Branchen: Handel, Handwerk, Telekommunikation, Industrie und Dienstleistung.
Spezielle Fähigkeiten: Emotionale Intelligenz, strategische Intuition und Analyse, langjährige Führungserfahrung, Klarheit und Konsequenz im Leben und im Beruf, Ventilfunktion für zügige Entspannung, Gelassenheit und Leichtigkeit.
Kernthemen: Strategisches Denken, natürliche Autorität, Souveränität, persönliches Krisenmanagement, erfolgreiche Mitarbeitergespräche.
E-Mail: gerburgis.niehausno spam@rauen.de

Joachim Norf

Joachim Norf

Joachim Norf, Jg. 1971, Dipl.-Ökonom, Personalleiter, Associate Coach DBVC. Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Duisburg, lizensiert für den Einsatz des MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator).
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für Führungskräfte in Dienstleistungsunternehmen, Vorstände und Geschäftsführer. Schärfung der Wahrnehmung zu Themen wie Führungsrolle, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement sowie Stärkung von Profil und Identität.
Branchen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Dienstleistungsunternehmen, Chemie- und Logistikunternehmen, Weiterbildung/Schulen.
Spezielle Fähigkeiten: Pragmatisch, humorvoll und analytisch. Warmherzig, empathisch und doch provokant. Hoher Praxisbezug durch langjährige Führungserfahrung und parallele Tätigkeit als Personalleiter in internationalen Unternehmen. Coaching auch auf Englisch.
Kernthemen: Arbeit mit dem MBTI® für mehr „Selbst-Bewusst-Sein“ in der Führungsrolle, Dynamiken in der Persönlichkeit, Aufspüren von „blinden Flecken“ im Führungsalltag, Karrieremanagement, Visionsfindung und -umsetzung, Begleitung von Strategie- sowie Veränderungsprozessen.
E-Mail: joachim.norfno spam@rauen.de

Christopher Rauen

Christopher Rauen

Christopher Rauen, Jg. 1969, Dipl.-Psych., Senior Coach DBVC, Geschäftsführer, 1. Vorsitzender des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V., Lehrbeauftragter an mehreren Universitäten.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmer. Spezialisierung als Sparringspartner für Entscheider in den Bereichen Führung, Strategie, Krise und Entwicklung. Coaching-Ausbildung für Berater, Trainer und Führungskräfte.
Branchen: IT, Medien, Consulting, Finanz, Automotive, Chemie, Telekommunikation, Rechtsanwaltskanzleien, KMUs
Spezielle Fähigkeiten: Analytisches Auffassungsvermögen, empatisch, humorvoll, provokativ, zukunftsorientiert.
Kernthemen: Entscheiden, Entwicklung, Change, Strategie, Führung, Krisenmanagement.
E-Mail: infono spam@rauen.de

Camelia Reinert-Buss

Camelia Reinert-Buss

Camelia Reinert-Buss, Jg. 1976, Dipl.-Päd., Associate Coach DBVC, arbeitet seit 2009 als Business Coach. Studium der Erwachsenenbildung, Psychologie und Soziologie an der Universität Münster, Coach der Universität und FH Münster, der FH Hamm und FH Hamm-Lippstadt.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für Unternehmer und Führungskräfte, Führungsrolle (Umgang mit Komplexität und Anforderungen, Kommunikation, Teamentwicklung, Motivation, Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch, Zeit- und Selbstmanagement, Positionierung).
Branchen: Automobil/-Zulieferer, Chemie/Pharma, Consulting/Beratung, Dienstleistung, E-Commerce, Energie und Versorger, Familienunternehmen, Medien/Internet, Telekommunikation, Weiterbildung.
Spezielle Fähigkeiten: Analytisches Auffassungsvermögen, Strategisches Denken, Empathie und Reflektionsfähigkeit.
Kernthemen: Führungsrolle, Kommunikation, Teamentwicklung, Entwicklung von PE-Maßnahmen, Personalauswahl.
E-Mail: camelia.reinert-bussno spam@rauen.de

Heike Schulte

Heike Schulte, Jg. 1976, Dipl.-Psychologin, Senior Coach DBVC, Lehrbeauftragte für Führungspsychologie.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching und Team-Entwicklung in Veränderungsprozessen.
Branchen: Dienstleistung, IT/ EDV, Industrie/ Engineering, Hochschule, Hotellerie/ Gastronomie, Telekommunikation
Spezielle Fähigkeiten: Vielfältige Erfahrung und Kompetenz in der Entwicklung von Menschen in herausfordernden Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Hoher Praxisbezug durch langjährige Konzernerfahrung in internationalen Kontexten. Reiches Spektrum an fundierten Methoden und bewährten Tools durch Tätigkeit als Führungskräftetrainerin und Dozentin. Humor, Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Menschen und ihre persönliche Entwicklung. Coaching auch auf Englisch.
Kernthemen: Umgang mit Neuorientierung, Entscheidung und Wandel, Führung durch Change-Prozesse, Burnout-Prävention und Stressmanagement, Kommunikation und Konfliktmanagement.
E-Mail: heike.schulteno spam@rauen.de

Andreas Schulte-Werning

Andreas Schulte-Werning

Andreas Schulte-Werning, Jg. 1962, Diplom-Betriebswirt, Professional Coach DBVC, Lehrbeauftragter an der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster und an der University of Applied Science (FH) Münster, Bereich Betriebswirtschaft ("Coaching/ Selbst-Coaching"). Ehem. Geschäftsführer (COO) von Hutchison Telecom und The Phone House Telecom, Deutschland.
Arbeitsschwerpunkte: Coaching für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, Positionsklärung und Potenzialanalyse, Entwicklung von Führungs-Persönlichkeit, Umbruch- und Karriere-Entscheidungen, Lösung von Leistungs- und Team-Konflikten.
Branchen: Elektrotechnik, Automotive, Logistik, Finanzdienstleistung, Telekommunikations- und Personaldienstleistungen, Groß- und Einzelhandel, Beratung.
Spezielle Fähigkeiten: Klarheit und Einfühlungsvermögen - für Manager und Mensch, gibt Sicherheit, öffnet das Denken und ist inspirierend.
Kernthemen: SELBST-verständlicher in Führung gehen („Mein Inneres Team“), Potenziale bewusst machen und entwickeln (u.a. die Rolle als „Denk-Grenze“ erleben), Leadership Entwicklung: vom „Experten“ zum „Macher“ - vom „Macher“ zum „Integrator“, Umgang mit Karriere- und Umbruchphasen, Lebens- und Entscheidungswege.
E-Mail: andreas.schulte-werningno spam@rauen.de

Monika Sombetzki

Monika Sombetzki

Monika Sombetzki, Jg. 1952, Diplom-Soziologin, Senior Coach DBVC.
Arbeitsschwerpunkte: Persönlichkeitsorientiertes Einzel-Coaching für (männliche und weibliche) Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer, Unternehmer, Freiberufler.
Spezialisierung auf individuelles Veränderungsmanagement im intrapersonalen Bereich (Anliegen, Orientierung und Entwicklung), Einbeziehung interpersonaler Konfliktbereiche sowie externer und struktureller Umfeldbedingungen. Schwerpunkt weibliche Karrieren.
Branchen: Telekommunikation, Wirtschaftsdienste, Wirtschafts- und Berufsverbände, Rechtsanwaltskanzleien, Bildung, Kultur.
Spezielle Fähigkeiten: Genaue Analyse, Gespür für den Kern des Problems, schnelle Vermittlung von Klarheit und Zuversicht, effektive Potenzialfreisetzung, Finden von zielführenden Lösungsoptionen.
Kernthemen: Authentizität, sicheres Selbst- und Beziehungsmanagement, Work-Life-Balance, Lebenshaltungen weiblicher Führungskräfte.
E-Mail: monika.sombetzkino spam@rauen.de

Andreas Steinhübel

Andreas Steinhübel

Andreas Steinhübel, Jg. 1970, Dipl.-Psych., Senior Coach DBVC, Systemischer Organisationsberater, Coaching-Master nach König/Volmer (WIBK), lizensiert für das Persönlichkeitsmodell Golden Profiler of Personality, Lehrbeauftragter der Universität Osnabrück und der Privatuniversität Witten/Herdecke.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching von Führungskräften ab der Ebene Abteilungsleitung, integrative Coaching-Ausbildung.
Branchen: Automobil, Dienstleistung, Universitäten.
Spezielle Fähigkeiten: Pragmatisch, humorvoll, anregend. Gibt Impulse, die weiterbringen, agiert als fokussierter Beobachter und Zuhörer.
Kernthemen: Neupositionierung, Umgang mit Krisen und Wandel sowie Strategieprozesse.
E-Mail: andreas.steinhuebelno spam@rauen.de

Liane Streblow

Liane Streblow

Liane Streblow, Jg. 1963, Senior Coach DBVC, Sängerin, Schauspielerin, Sprechtrainerin, Journalistin.
Arbeitsschwerpunkte: Coaching für Führungskräfte, Spezialisierung auf Persönlichkeitsentwicklung hinsichtlich kommunikativer Verhaltensmuster, Stärken und Potentiale; Nutzung der Synergie aus Coaching und Training.
Branchen: Medien, Justiz, Banken, Politik, Kultur, Wissenschaft, Wirtschaft, Universitäten.
Spezielle Fähigkeiten: Ausgeprägte Wahrnehmungs- und Reflexionsfähigkeit, hohe Kontaktfähigkeit ohne Grenzverlust, flexible Einstellung auf verschiedene Charaktere, Temperamente und Arbeitsfelder, Humor.
Kernthemen: Kommunikation im Arbeitsumfeld, Imageentwicklung, Auftritt in der Öffentlichkeit, Präsentation in den Medien, Stimme und Körpersprache, Gesprächsführung.
E-Mail: liane.streblowno spam@rauen.de

Oliver Theißing

Oliver Theißing, Jg. 1972, Unternehmensberater, Trainer, Coach, Lehrbeauftragter der Universitäten Münster und Bremen, Masterconsultant in Finance.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching von Führungskräften, Freiberuflern, Unternehmern aller Branchen. Privat-Coaching. Sparring und Umsetzungsunterstützung.
Spezielle Fähigkeiten: Empathisch, analytisch, humorvoll. Hoher Praxisbezug durch parallele Praxistätigkeit als Unternehmensberater.
Kernthemen: Selbstorientierung, Persönlichkeitsentwicklung, Problemlösung, Strategie-/Wegfindung, Ausrichtung, Existenzgründung.
E-Mail: oliver.theissingno spam@rauen.de

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