Der Erfolg einer Coaching-Ausbildung ist nicht nur von dem Anbieter abhängig. Vielmehr bedarf es einer Passung zwischen dem Interessenten, seiner Zielsetzung und seiner bereits vorhandenen Kompetenzen einerseits und dem Angebot eines Ausbildungsanbieters andererseits. Zum Finden des "besten" Angebots kann daher keine pauschale Aussage getroffen werden.

Durchaus möglich und sinnvoll ist es hingegen, mit Hilfe von Leitfragen gezielt das passende Angebot für sich zu definieren und im Markt zu identifizieren. Dazu haben Christopher Rauen und Andreas Steinhübel ein vierphasiges Modell entwickelt, anhand dessen eine Orientierung und Vorbereitung auf die Ausbildung möglich ist. Der entsprechende Infotext kann als Word- und PDF-Dokument frei heruntergeladen werden:

Es ist für einen Interessenten nicht leicht, sich über die Struktur und Didaktik einer Coaching-Ausbildung einen Eindruck zu bilden, ohne die Ausbildung bereits gebucht bzw. daran teilgenommen zu haben. Neben der Möglichkeit, an Kennenlern- oder Infoveranstaltungen teilzunehmen oder Bekannte nach deren Erfahrungen zu fragen, gibt es jedoch leicht erkennbare Merkmale, die wesentliche Rückschlüsse erlauben.

Der entsprechende Infotext kann als Word- und PDF-Dokument frei heruntergeladen werden: