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• Coaching
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Coaching hat sich in den letzten 25 Jahren zunehmend
als eigenständige Beratungsform etablieren können. Als Einzelberatung richtet es sich vorwiegend an
Personen mit Managementaufgaben, die ihre berufliche Situation verbessern möchten. Coaching dient der Leistungssteigerung und dem langfristigen Leistungserhalt.
Als auf persönliche Bedürfnisse zugeschnittener Beratungsprozess
zielt Coaching auf die Neuorientierung und die berufliche Standfestigkeit unter tendenziell extremen Anspruchsbedingungen.
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