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• Firmenprofil der Christopher Rauen GmbH – Backgrounder
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Die Christopher Rauen GmbH ist ein auf Business Coaching spezialisierter Full-Service-Anbieter. Schwerpunkte unseres Angebotes sind die Durchführung und
Vermittlung von Coachings, die
Ausbildung von
Coachs, der Betrieb von datenbankbasierten Internet-Portalen und die Herausgabe des
Coaching-Magazins.
Neben der Durchführung und Vermittlung von Coaching-Maßnahmen
bietet die Rauen GmbH Coaching-Ausbildungen
an und betreibt mehrere
Internet-Portale mit einer Vielzahl von kostenlos verfügbaren Informationen zum Thema, insbesondere Definitionen, Auswahl von Coachs, Fachbegriffe, Literaturtipps zum Thema Coaching
uvm.
Die Christopher Rauen GmbH ist vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V.
(DBVC) als
Coaches- und Coaching-Weiterbildungs-Anbieter offiziell anerkannt.
DBVC-Coaches-Anbieter verfügen über einen qualifizierten eigenen Pool von Coaches und sind besonders für Unternehmen interessant,
die einen geeigneten Partner suchen, der auch größere Coaching-Anfragen in durchgängiger Qualität anbieten kann.
Als anerkannter DBVC-Coaching-Weiterbildungsanbieter erfüllt die
Christopher Rauen GmbH zudem die vom DBVC
verabschiedeten Qualitätsrichtlinien.
Online-Dienste zum Thema Coaching
Trotz der reinen Spezialisierung auf das Thema Coaching wird das Online-Angebot der Christopher Rauen GmbH mittlerweile von
fast 2.000.000 Besuchern pro Jahr genutzt. Die Hauptinteressenten sind Führungskräfte, Unternehmer, Personalentwickler, Berater, Coachs, Trainer, Universitätsdozenten und Studierende.
Das Online-Angebot der Christopher Rauen GmbH umfasst verschiedene Dienste: Besonders häufig
genutzt wird der "Coaching-Report"
– die Wissensbasis zum Thema Business Coaching. Weiterhin beliebt
ist die RAUEN
Coach-Datenbank. Über diese Online-Datenbank ist es möglich, professionelle
Coachs zu finden. Dabei werden an die
Coaches in der Coach-Datenbank hohe Ansprüche
gelegt. Dank dieser und weiterer Qualitätskriterien soll es interessierten Personen schnell und übersichtlich ermöglicht werden, einen seriösen Coach in der Nähe zu finden.
Ein weiterer Dienst der Christopher Rauen GmbH
ist der Ausbildungssuche
in der Coach-Datenbank. In der Datenbank finden sich über 300 verschiedene Coaching-Ausbildungsgänge von unterschiedlichen
Anbietern in Deutschland, Österreich und Schweiz.
Über unser Ausschreibungssystem können Personen, die einen Coach oder eine Coaching-Ausbildung suchen, anonym und kostenlos Ausschreibungen erstellen.
Ergänzt wird das Angebot durch einen Coaching-Newsletter, der von über
28.000 Abonnenten bezogen wird. Der Coaching-Newsletter berichtet monatlich über Hintergrundthemen und aktuelle Entwicklungen im Coaching und ist im Internet unter
www.coaching-newsletter.de zu finden.
Das Besondere an der RAUEN
Coach-Datenbank ist die einfache Benutzbarkeit: Ausbildungen und Coaches können über Landkarten gefunden werden können. Alternativ gibt es natürlich auch die sonst üblichen Suchmasken.
Abgerundet wird das Angebot durch das freie Coaching-Lexikon
auf Wiki-Basis, eine umfangreiche Literaturübersicht unter
www.coaching-literatur.de, das
Coaching-Magazin,
die
Coaching-Tools
(eine frei verfügbare Methodensammlung), einen Veranstaltungskalender zum Thema Coaching und das "Coaching-Board", ein Austauschforum zum Thema Coaching, das sich an
Coaches, Ausbilder, Führungskräfte und Studenten richtet.
Interim Management
Neben dem Thema "Coaching" baut die Christopher Rauen GmbH ein Angebot zum Thema
"Interim Management" auf. Immer mehr Führungskräfte stellen ihr
Know-how als Interim Manager zur Verfügung. Die Rauen GmbH will diesem Trend
rechtzeitig Rechnung tragen und hat daher bereits mit den "Manager-Profilen"
eine Online-Datenbank mit Interim
Managern aufgebaut. Wer
einen Interim Manager sucht, kann hier recherchieren und mit
Anbietern Kontakt aufnehmen. Zudem sind unter www.manager-literatur.de
bereits eine Übersicht der deutschen Interim-Management-Literatur sowie Empfehlungen und Rezensionen fundierter
Bücher verfügbar. Noch im Beta-Status ist der Dienst "Manager-Index",
hier soll eine Übersicht mit Interim-Management-Ausbildungen
geschaffen werden.
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• Coaching
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Coaching hat in den letzten 25 Jahren zunehmend
als eigenständige Beratungsform etablieren können. Als Einzelberatung richtet es sich vorwiegend an
Personen mit Managementaufgaben, die ihre berufliche Situation verbessern möchten. Coaching dient der Leistungssteigerung und dem langfristigen Leistungserhalt.
Als auf persönliche Bedürfnisse zugeschnittener Beratungsprozess
zielt Coaching auf die Neuorientierung und die berufliche Standfestigkeit unter tendenziell extremen Anspruchsbedingungen.
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• Coaching-Ausbildung
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Es kann nicht "die" Coaching-Ausbildung geben,
sondern es existiert eine Vielzahl von Ausbildungen, die sich
inhaltlich unterscheiden können und sollten. Dies ist u.a. schon damit zu begründen, dass die
Teilnehmer von Ausbildungen unterschiedliche Ausgangsvoraussetzungen
mitbringen, bzw. sich Coaching-Ausbildungen teilweise an bestimmte Zielgruppen
richten.
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• Interim Management
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Interim Management bezeichnet das zeitlich begrenzte Ausüben einer Managementfunktion bzw. die zeitlich begrenzte Besetzung einer Managementposition. Wenn in einer Organisation aufgrund eines kurzfristigen Personalbedarfs eine Position schnell und zunächst nicht dauerhaft besetzt werden bzw. oder das Management zielgerichtet flexibilisiert werden soll, kann ein Interim Manager für eine bestimmte Zeit engagiert werden.
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