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 Coach-Datenbanken
Für die Suche nach einem Coach stehen zwei frei einsehbare Online-Datenbanken zur Verfügung: Die
Coach-Datenbank und die
Coach-Profile. Um einen
passenden Coach zu finden, sollten beide Systeme benutzt werden.
www.coach-datenbank.de
www.coach-profile.de
Die Suche in den Datenbanken bequem über Landkarten ("Geosuche") oder eine Abfragemaske
("Detailsuche") möglich. Folgend werden die beiden Systeme und ihre Unterschiede
kurz vorgestellt:
Coach-Datenbank
Die
Coach-Datenbank
gibt eine Übersicht von professionellen Coachs aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
In der Datenbank befinden sich ausschließlich erfahrene Coachs, deren Kompetenz
überprüft wurde.
Daher vertrauen auch bekannte
Coaching-Pioniere der
Coach-Datenbank
und ihrem Qualitätsanspruch. Das
Expertentum der Berater zeigt sich auch in der durchschnittlichen Berufserfahrung als
Coach, die in der
Coach-Datenbank
bei über 12 Jahren liegt.
www.coach-datenbank.de
Welche Coachs sind in der Coach-Datenbank?
Eine Aufnahme in die
Coach-Datenbank
ist an hohe Voraussetzungen
gebunden. Als Minimum werden bei
Personen mit Hochschulabschluss fünf, ansonsten
acht Jahre Erfahrung als Coach vorausgesetzt. Ferner lassen sich alle gelisteten Coachs
supervidieren, gehören keiner Sekte o.ä. an
und verfügen über nachprüfbare Referenzen.
Voraussetzungen für die Aufnahme
Im Sinne dieser Qualitätssicherung wird jeder Wunsch nach Aufnahme
in die
Coach-Datenbank
geprüft, damit sich
ausschließlich fundierte arbeitende und vertrauenswürdige Anbieter in
der Coach-Datenbank befinden.
Coach-Profile
Die Coach-Profile sind eine Übersicht von Coachs, die ihre Coaching-Kompetenz in
ausgewählten Ausbildungen
aus Deutschland, Österreich, Liechtenstein und der Schweiz erlernt bzw. vertieft haben. Jeder aufgenommene Coach verfügt über einen
Abschluss einer Coaching-Ausbildung.
www.coach-profile.de
Eine Aufnahme in die
Coach-Profile ist
für Personen möglich, die bei bestimmten Ausbildungseinrichtungen eine Coaching-Ausbildung absolviert
haben.
Aufnahme in die Coach-Profile
Diese Ausbildungseinrichtungen sind im Sinne einer Qualitätssicherung nach folgenden Kriterien ausgewählt worden:
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Qualifikation der Ausbilderinnen und Ausbilder |
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Lehrinhalte (insbes. methodische Vielfalt) und Didaktik |
| - |
Umfang und Dauer der Ausbildung |
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Dauer des Vorhandenseins der Ausbildung am Markt |
| - |
Zielgruppen und Teilnehmervoraussetzungen der Ausbildung |
| - |
Beteiligung an wissenschaftlicher Forschung |
Die Liste von Coaching-Ausbildungseinrichtungen, deren Abschluss zur Aufnahme in die
Coach-Profile berechtigt, finden Sie
hier.
Akzeptierte
Ausbildungseinrichtungen
Der Unterschied zwischen den beiden Datenbanken
Die Coach-Datenbank
richtet sich an hauptberufliche Top-Coachs mit u.a. mindestens fünfjähriger Berufserfahrung als Coach und Empfehlung einer Person, die bereits in der Datenbank gelistet ist (s. Aufnahmebedingungen).
Die Coach-Profile
richten sich an Berater, die auch - aber nicht unbedingt hauptberuflich - Coaching anbieten und über eine ausgewählte, fundierte
Coaching-Ausbildung verfügen.
Die Beitragsgebühren für die Coach-Datenbank
finden Sie hier.
Die Beitragsgebühren für die Coach-Profile
finden Sie hier.
Eine Preisübersicht zu allen Systemen finden Sie hier.
Da die Aufnahmebedingungen unterschiedlich sind, ist es nicht möglich, in beiden Systemen gleichzeitig eingetragen zu werden.
Zum Hintergrund – warum überhaupt zwei Datenbanken?
Nach dem Start der Coach-Datenbank
kamen häufig Anfragen von Personen, die in
die Coach-Datenbank
aufgenommen werden wollten. Einige dieser Personen hatten eine
umfangreiche Coaching-Ausbildung absolviert und waren schon zuvor als kompetente
Trainer oder Berater aktiv; sie erfüllten jedoch nicht das Aufnahmekriterium von mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Coach. Daher
konnten sie nicht in die Coach-Datenbank
aufgenommen werden, um den dort
angestrebten Qualitätsstandard nicht nachträglich zu senken.
Auch wenn dies von den Bewerbern eingesehen wurde, waren diese (verständlicherweise) enttäuscht, da sie
durchaus beraterisch kompetent waren, nur meist eben nicht mit einer längeren
Spezialisierung auf den Bereich Coaching. Da gerade diese "neuen"
Coachs schwerer "in den Markt kommen" als etablierte Coachs, sprach man von
einem "wer hat dem wird gegeben". Zugegebenermaßen war der Kerngedanke zumindest nicht ganz unzutreffend.
So entstand die Idee einer weiteren Datenbank für Personen, die über eine fundierte Ausbildung
verfügen: Die Coach-Profile, die die Absolventen ausgewählter
Coaching-Ausbildungen
aufnehmen.
Daher existieren nun zwei Systeme, die es ermöglichen sollen, erfahrene Top-Spezialisten und gut ausgebildete Berater mit fundierter Coaching-Kompetenz zu finden.
Da es mehr "normale" Führungskräfte als Top-Manager gibt, ist es kein Nachteil, in den
Coach-Profilen
gelistet zu
sein. Um den "richtigen" Coach zu finden ist es ohnehin sinnvoll, in der
Coach-Datenbank
und den Coach-Profilen
die Detaildarstellung geeignet erscheinender Coachs zu betrachten.
Coaching-Ausbildungs-Datenbank
Für die Suche nach einer Coaching-Ausbildung steht die Online-Datenbank "Coaching-Index" zur Verfügung. Im
Coaching-Index sind
über 300 deutschsprachige Coach-Ausbildungen
n Deutschland, Österreich und Schweiz erfasst. Die Suche ist bequem über Landkarten oder eine Abfragemaske möglich.
www.coaching-index.de
Ziel des
Coaching-Index
ist die Schaffung von mehr Markttransparenz. Davon können die an einer Ausbildung interessierten Personen und besonders die seriösen und fundiert arbeitenden Ausbildungseinrichtungen profitieren.
Wenn Sie eine Coaching-Ausbildung anbieten können sie kostenlos in den
Coaching-Index
aufgenommen werden.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ausschließlich Coaching-Ausbildungen
(s. nächster Absatz) aufgenommen werden.
Aufnahme in den Coaching-Index
Was sind "Coaching-Ausbildungen"?
Coaching-Ausbildungen dienen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Coachs. Ein Coach ist ein Berater für Personen mit Managementaufgaben (Führungskräfte, Freiberufler).
Nur Ausbildungen, die entsprechende Kompetenzen vermitteln, können
berücksichtigt werden. Trainer-, Lehrer-, Verkäufer-Ausbildungen uvm. werden
nicht in den
Coaching-Index
aufgenommen.
Die Auswahl der "richtigen" Ausbildung
Die Grundsätzlich ist es nicht möglich, eine pauschale Empfehlung für eine Coaching-Ausbildung zu geben. Wie sehr eine Ausbildung tauglich ist hängt nicht nur von der Ausbildung, sondern auch von individuellen Zielen, Vorkenntnissen, Fähigkeiten, Vorlieben und Rahmenbedingungen ab.
Der
Coaching-Index kann lediglich eine Übersicht geben, die als Hilfe bei der Entscheidungsfindung zu verstehen ist.
Hinweise zur Auswahl von Coaching-Ausbildungen
Generell sollten ein Probe-Seminar o.ä. gebucht werden, um die Ausbilder persönlich kennen zu lernen. Die "Chemie"
zu den Ausbildern sollte stimmen - und natürlich die Inhalte, Preis, Umfang, Ort usw.
Nicht zu empfehlen ist es, eine Ausbildung zu buchen, ohne die Ausbilder (sie
müssen nicht mit den Veranstaltern identisch sein) zu kennen.
Als Sortierkriterien können dienen:
- Dauer (min. 160 Stunden) und Zeitrahmen
- Methodische Vielfalt
- Kosten bzw. Preis-/Leistungsverhältnis
- Maximale Teilnehmerzahl
- Qualifikation und Erfahrung der AusbilderInnen
Die Liste von Coaching-Ausbildungseinrichtungen, deren Abschluss zur Aufnahme in die Coach-Profile berechtigt, finden Sie
hier.
Akzeptierte
Ausbildungseinrichtungen
Nützliche Links
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Weitere Hinweise zur Auswahl von passenden Coachs finden Sie hier.
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Kostenlose und anonyme Ausschreibungen zur Suche nach einem Coach können Sie in
den Coaching-Anfragen
unter www.coaching-anfragen.de
veröffentlichen.
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Unter www.handbuch-coaching.de
finden Sie in der Rubrik "Downloads" den Artikel "So finden Sie den richtigen Coach" von
Britt A. Wrede als PDF-Datei zum Download.
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