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• Unser Coaching-Angebot
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Der Weg zum passenden Coach
Ein guter Coaching-Prozess ist niemals ein
Beratungsprozess "von der Stange". Entsprechendes gilt für
den Coach. Kein Coach ist für jedes Anliegen geeignet. Abhängig von
den individuellen Erwartungen und Zielsetzungen des Kunden, den
Möglichkeiten des Coaching-Settings und den Fähigkeiten und
Kenntnissen des Coachs, muss eine Passung herstellt werden. Es ist
daher nicht möglich, ohne detaillierte Angaben des Kunden eine
Empfehlung für einen Coach auszusprechen.
Kontakt
Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben bzw. einen Coach suchen, senden Sie
uns bitte eine E-Mail.
Nennen
Sie uns Ihr Anliegen – je präziser, desto besser.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu. Aus den o.g.
Gründen benötigen wir einige Informationen, um einen unserer Coaches
empfehlen zu können. Sofern wir dies nicht können, sagen wir
dies offen – und empfehlen ggf. Kollegen.
Ausschreibungen
Möchten Sie anonym bleiben, können Sie unser kostenloses Ausschreibungssystem
nutzen. Mit Hilfe dieses Service können Sie anonym Ausschreibungen
erstellen und müssen somit Ihr Anliegen nicht mehreren Anbietern
gegenüber vortragen.
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Die Christopher Rauen GmbH ist vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. offiziell als Coaches-Anbieter anerkannt.
DBVC-Coaches-Anbieter verfügen über einen qualifizierten eigenen Pool von Coaches und sind besonders für Unternehmen interessant,
die einen geeigneten Partner suchen, der auch umfangreiche Coaching-Projekte in durchgängiger Qualität anbieten kann.
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• Auswahl von Coaches
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Egal ob Sie sich für einen unserer Coaches oder für einen anderen
Anbieter entscheiden: Zur Auswahl des passenden Coachs sollten Sie
folgende Hinweise beachten:
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Engagieren Sie nicht den erstbesten Coach. Vergleichen Sie wenn möglich immer mehrere Personen und Angebote.
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Erstellen Sie eine kostenlose und anonyme Ausschreibung in den Coaching-Anfragen
(www.coaching-anfragen.de).
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Hören Sie sich bei Kollegen usw. um und orientieren Sie sich an deren Erfahrungen.
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Fragen Sie nach einem Vorgespräch (i.d.R. kostenlos) und lassen Sie sich die Vorgehensweise des Coachs erläutern.
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Fragen Sie, ob der Coach auf Fälle spezialisiert ist, die mit Ihrem vergleichbar sind.
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Engagieren Sie niemanden, der behauptet, alle Probleme lösen zu können.
Kein Coach ist für jeden Anlass geeignet.
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Achten Sie auf die Gesamterscheinung von Person, Unterlagen, Auftreten und Ausdruck.
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Lassen Sie sich über die Qualifikation des Coachs informieren. Überprüfen Sie, welcher
Werdegang ihn zum Coaching befähigt.
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Geben Sie sich nicht mit allgemeinen Behauptungen zufrieden.
Lockangebote setzen oft auf den Effekt, "es werde schon was bringen" - ohne zu erklären, was dies konkret ist.
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Vertrauen Sie Ihrem Gefühl. Engagieren Sie keinen Coach, wenn Sie
ihn nicht mögen oder die Beziehung nicht stimmt.
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Fragen Sie den Coach, ob er sich supervidieren lässt. Alle professionellen Coaches
haben einen
Supervisor, um problematische Fälle aufzuarbeiten und sich vor blinden Flecken zu schützen.
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Achten Sie darauf, dass der Coach nicht auf einzelne Aufträge angewiesen ist. Ein
Coach biedert sich nicht für Aufträge an - er gibt dem Klienten die Möglichkeit, eine Wahl zu treffen.
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Schwerwiegende psychische Probleme und Abhängigkeitserkrankungen sind nicht das Tätigkeitsfeld eines Coachs. Fragen Sie den Coach, wo er die Grenze
zur Psychotherapie
zieht.
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Lassen Sie sich die Methoden des Coachs erläutern. Gute Coaches sind methodisch kompetent und verfügen über ein breites Spektrum von Interventionen.
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Professionelle Coaches wählen Aufträge gezielt aus und können jederzeit ihre Auswahlkriterien nennen.
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